Työoikeuden syventävä osaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LT00AB35-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 15.08.2020 - 04.09.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 31.08.2020 - 26.10.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola (vanhennettu)
- Toimipiste
- Kouvolan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 60
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
- Opettajat
- Yrjö Tyni
- Vastuuopettaja
- Yrjö Tyni
- Ryhmät
-
LTKV19KM4Liiketalous, monimuoto, HR-osaaja
-
LTKV18KM1Julkishallinto ja juridiikka
-
LTKV17SP1Liiketalous, julkishallinto ja juridiikka
- Opintojakso
- LT00AB35
Tavoitteet
Osaat kuvata työsuhdetta koskevan keskeisen lainsäädännön sisällön.
Osaat selittää työehtosopimusjärjestelmän periaatteet sekä työnantajan ja työntekijän sopimusvapauden rajat työsuhteen ehdoissa.
Osaat kertoa työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Osaat soveltaa työoikeudellisia normeja yleisimmissä tilanteissa.
Sisältö
Mitä työoikeudellisia säännöksiä tulee ottaa huomioon työpaikkaa hakiessa, työntekijää valitessa ja työsuhteen aikana?
Mikä on työehtosopimuksen ja sopimusvapauden merkitys työsuhteen ehdoista sovittaessa?
Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
Miten oikeuskäytännössä perustellaan työsuhteen päättämiset eri tilanteissa?
Arviointi
Osaat käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
Osaat etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
Osaat hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia
Arviointiasteikko
1-5
Esitietovaatimukset
Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus tai vastaavat tiedot