Strategic management (5 cr)
Code: BY2530012-3021
General information
Enrollment
09.08.2021 - 05.09.2021
Timing
30.08.2021 - 10.04.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (vanhennettu)
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Teachers
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
Objective
You are able to plan, use and evaluate organisation’s central tools of strategic management. You know techniques for process description and are able to use the models for measuring efficiency. You are able to use qualitative tools for developing an organization.
Content
The basic concepts of strategic management: mission, values and vision. Determining strategic objectives, operating principles and plans of operation. Processes and measuring processes, Balanced score-card (BSC), self-evaluations tools (e.g.EFQM), Monitoring results.
Yksilölliset oppimisväylät
Työhön integroitu oppimisväylä:
Perehdyt itsenäisesti opintojaksoon liittyvään materiaaliin ja teet tarvittavat oppimistehtävät. Oppimistehtävät sisältävät työviikkopohjaisen oppimisväylän toteutukseen suhteutettuna enemmän itsenäistä aiheeseen tutustumista. Itsenäisen suorituksen voit tehdä myös samanaikaisesti työviikkopohjaisen opetuksen kanssa. Tällöin voit osallistua lähiopetukseen kiinnostuksesi ja tarpeittesi mukaisesti. Mikäli opintojakso tai sen osa toteutetaan verkossa, oppimistehtävät ovat verkkototeutuksen mukaiset.
Mikäli sinulla on aiheeseen liittyvää aikaisempaa osaamista, voit hyväksilukea opintojakson vastaavalla työkokemuksella (osaamisen näyttö edellytetään) tai opinnoilla joko kokonaan tai osittain (osaamisen näyttö, jos ei ole todistusta). Osittaisessa hyväksilukemisessa suoritat itsenäisenä opiskeluna ne osa-alueet, joita ei ole hyväksiluettu.
Evaluation scale
1-5
Assessment criteria, good (3)
Osaat arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta