Administration of municipalities and law on civil servants (5 cr)
Code: LT00AB21-3006
General information
- Enrollment
-
12.04.2021 - 25.04.2021
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
30.08.2021 - 31.12.2021
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola (vanhennettu)
- Campus
- Kouvola Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
- Teachers
- Kaarina Leppänen
- Teacher in charge
- Kaarina Leppänen
- Groups
-
LTKV20SP1Business, full-time studies
- Course
- LT00AB21
Objective
You are able to describe the municipal authorities and municipal structures of decision-making and governance process.
You are able to explain the principles of local self-government, as well as the tasks and responsibilities of organizing and municipal authorities.
As a resident of the municipality, you are able to participate in and influence decision making, as well as use legal protection.
You are able to explain the key differences between employment and tenure, as well as the principles for the selection of officials and municipal office-holders and their rights, duties and official responsibilities.
Content
What is the role of municipalities in the Finnish governance structure and how is the municipal decision-making organised?
What are the parameters of the municipal self-governance and how can municipalities use them in organizing tasks?
How can the residents of a municipality use their right to participate in and influence municipal administration?
What are the eligibility requirements for municipal officials and civil servants?
What are the rights and responsibilities of municipal officials and civil servants?
Evaluation
Students can
use professional vocabulary systematically
look for information in the key information sources of the field
identify interrelated tasks
Course material
Kurssimateriaali:
1. Virkamiesoikeuden perusteet, Seppo Koskinen - Heikki Kulla, Talentum 2019 (e-kirja https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.22496 6)
2. Kuntalaki - Tausta ja tulkinnat, Heikki Harjula, Kari Prättälä, Talentum 2015 (e-kirjahttps://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.21914 7)
3. lainsäädäntö
4. muu opettajan Learn -alustalle lataama aineisto
Study forms and methods
Opiskelu tapahtuu LEARN-alustalla yksilö, ryhmä- ja parityöskentelynä.
KURSSIN TYÖTAVAT
Kurssin suorittaminen edellyttää luentojen aktiivista seuraamista ja keskusteluun osallistumista ja ryhmä- ja paritehtävien sekä yksilötehtävien (5 tehtävää) ja kunnallisoikeuden tentin suorittamista.
Teams-luennot 31.8, 7.9, 14.9, 21.9, 28.9, 5.10, 13.10, 20.10
2.11 tentti
15.11 uusintatentti
KURSSIN TYÖTAVAT
Kurssin suorittaminen edellyttää luentojen aktiivista seuraamista ja keskusteluun osallistumista ja ryhmä- ja paritehtävien sekä yksilötehtävien ja tentin suorittamista.
KURSSIN SISÄLTÖ
Kunnallis- ja virkamiesoikeuden kurssi jakautuu kahteen pääosaan eli kunnallisoikeuteen ja virkamiesoikeuteen.
A Virkamiesoikeuden osio:
-valtion virkamiesten ja kunnan viranhaltijoiden oikeudet, velvollisuudet ja vastuut,
-virkasuhteeseen ottaminen ja virkasuhteen päättäminen ja
-virkaehtosopimusjärjestelmä sekä yhteistoimintamenettely kunnissa.
B Kunnallisoikeuden osio
-kunnan / kaupungin ja niiden eri yhteisöjen itsehallinnollista asemaa, niiden organisaatioita ja rakennetta, kuntien tehtäviä, luottamusmiesten asemaa, taloutta ja kuntien yhteistoimintaa.
Virkamiesoikeuden osiosta tulee paritehtäviä ja ryhmätehtävä. Kunnallisoikeuden osiosta tulee tentti.
RDI and work-related cooperation
Mahdolliset ryhmätyöhön liittyvät työelämähaastattelut.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arvosana muodostuu näiden ryhmätyön ja tentin keskiarvosta. Lisäksi kurssin läpäiseminen edellyttää, että annetut oppimistehtävät suoritetaan hyväksytysti. Arviointiasteikko on 1-5.