Physical education 3, Mikkeli (2 cr)
Code: VV00DP07-3002
General information
- Enrollment
-
23.08.2021 - 29.08.2021
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.08.2021 - 31.12.2021
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 2 cr
- Local portion
- 2 cr
- RDI portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Opetuksen palvelut
- Campus
- Mikkeli Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 20
- Teachers
- Lassi Pöyry
- Essi Kähkönen
- Teacher in charge
- Lassi Pöyry
- Groups
-
VV2021-2022Optional studies 2021-2022
- Course
- VV00DP07
Objective
- Tunnistat liikunnan mahdollisuudet työyhteisön rakentajana ja työhyvinvoinnin kartuttajana.
- Saat kokemusta liikuntamuodoista, jotka erityisesti tukevat työhyvinvointia.
- Saat kokemusta luontoliikunnan eri mahdollisuuksista.
Content
- Millainen liikunta tukee työyhteisön ja yksittäisen työntekijän hyvinvointi ja työssä jaksamista?
- Millaisia liikunnan tarpeita kohtaat omalla ammattialallasi?
Study forms and methods
Toteutus suunnitellaan yhdessä opiskelijoiden kanssa. Pyrimme hyödyntämään Stadiumia ja paikallisia liikuntapalveluiden tuottajia.
Opintojaksolla saattaa olla opiskelijalla pieni omavastuu, mikäli ulkopuolisia asiantuntijoita tai välineitä hyödynnetään.
Opintojaksolla ei ole arvioitavia tehtäviä, vaan hyväksytty suoritus vaatii vaaditun minimiläsnäolon toteutumisen (tarkentuu opintojakson alussa).
Student workload
2 op = 54h
Lähiopetukseen osallistuminen ja opintojakson alussa pieni teoreettinen tehtävä (= oman ammattialan kuormitushaasteiden esittely muulle ryhmälle)
Course part description
Opintojakso alussa jokainen opiskelija perehtyy oman tulevan työnsä kuormitusta aiheuttaviin tekijöihin. (Fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset).
Tämän jälkeen suunnittelemme opintojakson käytännön demot niin, että liikunnalla pyritään vastaamaan kunkin alan haasteisiin.
Opintojaksolla suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä valittavat liikuntamuodot.
Yhdessä valittujen sisältöjen avulla perehdytään liikunnan mahdollisuuksiin työhyvinvoinnin ja toimivan työyhteisön rakentajana. Myös henkilökohtainen näkökulma liikuntaan.
Mahdollisia toimintoa esimerkiksi: kirkkovenesoutu, melonta, metsäjooga, sienestys-marjastus, kalastus, pyöräily, lintubongaus, pienimuotoinen vaellus, frisbeegolf, geokätköily yms.
Opintojaksolla pyritään liikkumaan mahdollisimman paljon ulkona, jolloin siihen voidaan yhdistää pienimuotoista nuotioruokailua / ruuan laittoa valitun teeman mukaan.
Evaluation scale
Approved/Failed