Skip to main content

Leardership and development work (10 cr)

Code: SO00AD39-3022

General information


Enrollment

06.11.2023 - 17.11.2023

Timing

01.01.2024 - 31.12.2024

Number of ECTS credits allocated

10 op

RDI portion

10 op

Mode of delivery

Contact teaching

Unit

Open UAS and Continuing education

Campus

Mikkeli Campus

Teaching languages

  • Finnish

Seats

20 - 50

Degree programmes

  • Open University

Teachers

  • Jari Huotari
  • Seija Nissinen
  • Marianne Huoponen
  • Leila Pekonen
  • Perttu Noponen
  • Karoliina Rötkö
  • Lea Saari-Kääriäinen
  • Eija Karjalainen

Teacher in charge

Leila Pekonen

Groups

  • AVMIYPSOS23S
    Avoin AMK, Mikkeli, Yhteisöpedagogista sosionomiksi, 23S

Objective

After completing this training period you have skills:
- to estimate and survey the development needs, quality of the work, work communities and the services of your own field.
- to design and develop the work and services in the social field together with the representatives of work communities.
- to survey ongoing research and development activities in your own field.
- to as far as possible apply research and development methods and tools in the development work of the working life and to report on development work.
- to identify the content and responsibilities of managerial work.
- to identify the significance of influencing work in social services.
- to assess your work and your ways of action.
- to assess your vocational strengths and development needs and you are able to develop them.

Content

How do you estimate and survey the development needs and the quality of the work, work communities and the services in your own field?
How do you design and develop the work and services in the social field together with the representatives of work communities?
How do you survey ongoing research and development activities concerning your own field and apply research and development methods and tools in the development work of the working life and report on development work?
How do you study the content and responsibilities of managerial work?
How do you know the significance of influencing work in social services?
How do you assess your work and your ways of action?
How do you assess your vocational strengths and development needs and develop them?

Opiskelumateriaali

Harjoittelun teemaan, asiakasryhmään ja harjoittelupaikkaan liittyvä opiskelijan itse valitsema kirjallisuus ja tutkimustieto.

Yksilölliset oppimisväylät

Harjoittelun ajankohta opiskelijan oman aikataulun mukaisesti.

TKI ja työelämäyhteistyö

Harjoittelu toteutuu työelämässä opiskelijan itse valitsemassa harjoittelupaikassa.
Tarkemmat tiedot paikan valitsemisesta Learn-alustalla.

Tentit ja muut määräajat

Ei tenttiä.
Jokaiseen harjoittelujaksoon liittyy oppimistehtäviä, joita palautat ennen harjoittelua, harjoittelun aikana ja harjoittelun jälkeen.

Kansainvälinen yhteistyö

x

Opiskelijan työmäärä

1 op vastaa 27 h opiskelijan työtä.

Toteutuksen osien kuvaus

Ks Learn.

Further information

Harjoitteluja voi toteuttaa oman yksilöllisen aikataulun mukaisesti huolehtien siitä, että ennen harjoittelua on hankkinut riittävän harjoittelussa tarvittavan tietoperustan ja edeltävyysehdot täyttyvät. Ilmoita harjoittelustasi aina viimeistään 1kk ennen harjoittelun alkamista harjoittelukoordinaattorille.

Evaluation scale

Approved/Failed

Assessment methods and criteria

Harjoittelun hyväksytty suorittaminen edellyttää käytännössä suoritetun osuuden lisäksi oppimistehtävien palauttamista määräajassa.
ks tarkemmat ohjeet Learn-alustalta.

Qualifications

Advanced professional practices practical training