Skip to main content

Financial competence in first-line management (5 cr)

Code: SJ00ET00-3001

General information


Enrollment

06.11.2023 - 17.11.2023

Timing

05.02.2024 - 31.05.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

RDI portion

2 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Department of Social Services and Health Care, Savonlinna

Campus

Savonlinna Campus

Teaching languages

  • Finnish

Seats

20 - 40

Degree programmes

  • Master's Degree Programme in Development and Leadership in Health Care and Social Services

Teachers

  • Perttu Noponen
  • Anna Makkonen

Teacher in charge

Perttu Noponen

Groups

  • SJSA23SY
    Development and Leadership in Health Care and Social Services, master studies
  • 13.02.2024 12:30 - 16:15, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
  • 08.03.2024 08:15 - 11:45, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
  • 08.04.2024 12:30 - 16:15, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
  • 09.04.2024 08:15 - 11:45, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
  • 13.05.2024 12:30 - 16:15, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001

Objective

You know the principles of finance in service production from the perspective of welfare services.

You are able to marshal your business strategy as part of service production and strategy.

You will be able to prepare and monitor the implementation of the unit’s economic and operational plan.

You will be able to estimate and develop the unit’s performance from the the point of view of economy, productivity, cost-effectiveness and operational result.
You know the principles of procurement law.

Content

How are welfare services funded?
How is the business strategy implemented and ensured as part of the overall strategy for service production?
How do you draw up and monitor the economic and operational plan of the unit?
How do you evaluate and develop your unit’s performance from the point of view of economy, productivity, cost-effectiveness and operational results?
How do you implement a small acquisition tender?

Opiskelumateriaali

Opintojaksolla osoitettu materiaali.

Yksilölliset oppimisväylät

Osallistuminen kontaktiopetukseen Teamsissa lukujärjestyksen mukaisesti. Itsenäinen opiskelu.

TKI ja työelämäyhteistyö

Tehtävät integroituvat työelämään.Asiantuntijat vierailut mahdollisia lähipäivissä.

Tentit ja muut määräajat

Ajastetut tehtävät. Osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

-

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 5op (=135h)

Toteutuksen osien kuvaus

Hyvinvointipalveluiden rahoitus 1op
Liiketoimintastrategia 1op
Tuottavuus ja taloudellisuus 3op

Further information

Opintojakson lähiopetus toteutetaan TAEMSissä.
Opettajat Perttu Noponen (perttu.j.noponen@xamk.fi) ja Tiia Laukkanen (tiia.laukkanen@xamk.fi).

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä.

TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä

Qualifications

Terveys- ja hyvinvointipolitiikan lähtökohdat ja linjaukset
Johtajuus ja henkilöstövoimavarojen johtaminen