Financial competence in first-line management (5 cr)
Code: SJ00ET00-3001
General information
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
05.02.2024 - 31.05.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
2 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Social Services and Health Care, Savonlinna
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Development and Leadership in Health Care and Social Services
Teachers
- Perttu Noponen
- Anna Makkonen
Teacher in charge
Perttu Noponen
Groups
-
SJSA23SYDevelopment and Leadership in Health Care and Social Services, master studies
- 13.02.2024 12:30 - 16:15, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
- 08.03.2024 08:15 - 11:45, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
- 08.04.2024 12:30 - 16:15, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
- 09.04.2024 08:15 - 11:45, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
- 13.05.2024 12:30 - 16:15, Talousosaaminen lähijohtamisessa SJ00ET00-3001
Objective
You know the principles of finance in service production from the perspective of welfare services.
You are able to marshal your business strategy as part of service production and strategy.
You will be able to prepare and monitor the implementation of the unit’s economic and operational plan.
You will be able to estimate and develop the unit’s performance from the the point of view of economy, productivity, cost-effectiveness and operational result.
You know the principles of procurement law.
Content
How are welfare services funded?
How is the business strategy implemented and ensured as part of the overall strategy for service production?
How do you draw up and monitor the economic and operational plan of the unit?
How do you evaluate and develop your unit’s performance from the point of view of economy, productivity, cost-effectiveness and operational results?
How do you implement a small acquisition tender?
Opiskelumateriaali
Opintojaksolla osoitettu materiaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Osallistuminen kontaktiopetukseen Teamsissa lukujärjestyksen mukaisesti. Itsenäinen opiskelu.
TKI ja työelämäyhteistyö
Tehtävät integroituvat työelämään.Asiantuntijat vierailut mahdollisia lähipäivissä.
Tentit ja muut määräajat
Ajastetut tehtävät. Osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
-
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 5op (=135h)
Toteutuksen osien kuvaus
Hyvinvointipalveluiden rahoitus 1op
Liiketoimintastrategia 1op
Tuottavuus ja taloudellisuus 3op
Further information
Opintojakson lähiopetus toteutetaan TAEMSissä.
Opettajat Perttu Noponen (perttu.j.noponen@xamk.fi) ja Tiia Laukkanen (tiia.laukkanen@xamk.fi).
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä.
TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä
Qualifications
Terveys- ja hyvinvointipolitiikan lähtökohdat ja linjaukset
Johtajuus ja henkilöstövoimavarojen johtaminen