Siirry suoraan sisältöön

Vanhustyön johtaminen, kehittäminen ja liikunta (10 op)

Toteutuksen tunnus: GE00CW21-3006

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

08.04.2024 - 21.04.2024

Ajoitus

01.08.2024 - 30.05.2025

Opintopistemäärä

10 op

Virtuaaliosuus

7 op

Toteutustapa

30 % Lähiopetus, 70 % Etäopetus

Yksikkö

Sosiaalialan ja toimintakyvyn edistämisen koulutusyksikkö

Toimipiste

Kouvolan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 40

Koulutus

  • Geronomikoulutus

Opettaja

  • Pauliina Lehto
  • Annele Urtamo

Vastuuopettaja

Pauliina Lehto

Ryhmät

  • GEKV22KM
    Geronomi, monimuoto
  • 05.09.2024 10:30 - 11:30, Aloitusinfo: Vanhustyön johtaminen, kehittäminen ja liikunta GE00CW21-3006

Tavoitteet

Tunnet johtamista ohjaavia strategioita ja prosesseja
Tunnet esimiehen tai johtajan työtä ja vastuualueita
Tunnet johtamista ohjaavia lakeja, asetuksia, ohjeistuksia ja päätöksentekoprosesseja sekä henkilöstön vaikuttamismahdollisuuksia
Tunnistat vanhustyön käytännön kehittämiskohteita
Tunnet laadunhallinnan ja tulosvastuullisuuden toimintaperiaatteita
Osaa toimia tulosvastuullisena laadun kehittäjänä
Tunnet liikunnan ilmenemisen johtamisen ja kehittämisen eri aarenoilla
Tunnistat liikunnallisen kehittämisen tarpeet ja mahdollisuudet
Osaat käyttää liikunnan työmenetelmiä työyhteisöjen hyvinvoinnin edistämiseen
Osaat hyödyntää valtakunnallisia terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan linjauksia ja suosituksia vanhustyön kehittämisen keinona ja esimiestyön ja johtamisen välineenä

Sisältö

Miten vanhustyön toimintaa, henkilöstön johtamista ja laadun kehittämistä toteutetaan? .
Miten Keskeisimpiä työelämän strategioita, lakeja ja säädöksiä sovelletaan?.
Miten liikunnan eri linjaukset ja suositukset toteutuvat vanhustyön johtamisen ja kehittämisen areenoilla?
Miten liikunta näkyy osana johtamisprosesseja?
Miten liikunta voisi näkyä ja toteutua osana vanhustyön johtamista ja kehittämistä?

Opiskelumateriaali

Learnissa osoitettu materiaali.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Vanhustyön johtaminen: Opiskelijan tulee olla läsnä ensimmäisellä lähiopetuskerralla jolloin annetaan tarkemmat ohjeet opintojakson suorittamisesta.

Vanhustyön johtaminen: Opintojaan nopeuttava opiskelija valitsee opintojakson suoritettavakseen aiemmassa vaiheessa opintoja.

TKI ja työelämäyhteistyö

Ei käytössä.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Vanhustyön johtaminen: Opintojakson suorittamiseksi vaaditun tehtävän palauttaminen learnissa ilmoitettuna ajankohtana.

Kansainvälinen yhteistyö

Ei käytössä.

Opiskelijan työmäärä

Vanhustyön johtaminen: Opiskelijan työmäärä koostuu infotunneista, itsenäisestä aiheeseen tutustumisesta ja sen työstämisestä sekä reflektioon osallistumisesta.
1 op = 27 h

Toteutuksen osien kuvaus

Vanhustyön johtaminen ja kehittäminen 7 op
Liikunnan johtaminen ja kehittäminen 3 op

Lisätietoja opiskelijoille

Vanhustyön johtaminen: Ensimmäisellä lähiopetuskerralla opiskelijoita informoidaan opintojakson suorittamisesta ja ohjeistetaan tehtävän tekeminen.
pauliina.lehto@xamk.fi

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Vanhustyön johtaminen: Opintojakson arvioitavat kohteet, menetelmät ja perusteet esitetään opintojakson alkaessa. Annetun tehtävän suorittaminen hyväksytysti. Reflektiotehtävän suorittaminen.

Esitietovaatimukset

Vanhustyön perusteet 20 op, Vanhustyön menetelmien perusteet 15 op, Ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen 15 op, Vanhustyön menetelmien soveltaminen 15 op ja Vanhustyön menetelmien syventäminen 15 op moduulit pääosin suoritettu
Sosiaali- ja terveyalan johtaminen 5 op

Edeltävät harjoittelujaksot suoritettu