Skip to main content

Facing challenging working life situations (5 cr)

Code: BY00DN11-3009

General information


Enrollment

08.04.2024 - 21.04.2024

Timing

02.09.2024 - 03.12.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Department of Social Services and Health Care

Campus

Ecampus

Teaching languages

  • Finnish

Seats

1 - 50

Teachers

  • Leila Pihlaja

Teacher in charge

Leila Pihlaja

Groups

  • Master_eKampus
    Master-opinnot, eKampus

Objective

You identify challenging working life situations and solve those using theoretical and research based knowledge from leadership point of view
You can apply theoretical and research based knowledge in concrete working life situations
You can enhance positive and solution focused attitude and way of acting while confronting challenging work situations
You can communicate literally and orally in expert and coherent way in finish

Content

What do we know about challenging working life situations?
What kind of challenging working life situations we might confront in work?
What kind of solutions we can find to challenging working life situations?

Opiskelumateriaali

Päälähteet
Hirvihuhta Harri ja Litovaara Anneli (2003 tai e-kirja 2011). Ratkaisun taito. Tammi. Helsinki.
Havunen Risto - Lavikkala Anna. 2012. Ongelmia ratkaiseva esimies. Talentum. Helsinki
Salmimies Raija – Ruutu Sirkku 2013. Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin. Alma Talent. Helsinki.
Järvinen Inga - Luhtaniemi Tuula 2014. Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu (e-kirja)

Muu osoitettu lisäkirjallisuus ja materiaali oppimisalustalla

Yksilölliset oppimisväylät

Online studies 5 cu

TKI ja työelämäyhteistyö

ei ole

Tentit ja muut määräajat

Opiskelu tapahtuu 5-6 hengen ryhmissä. Opintojakson tehtävien tekeminen tapahtuu määritellyn aikataulun mukaan ja opiskelu etenee vaihe vaiheelta pienin askelin. Saat opiskeluohjeet ja tarkemmat tiedot opintojakson toteuttamisesta sen jälkeen kun opiskeluryhmät on muodostettu, noin kaksi viikkoa ennen opintojakson alkamista.
Opikeluaika on 2.9. - 3.12.2024.

Viikko 43 on loma ja sen aikana ei ole järjestettyä opetusta.

Kansainvälinen yhteistyö

ei ole

Opiskelijan työmäärä

Opintojakson toteutus jakaantuu 3 kuukaudelle. Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia, n. 10 tuntia viikossa.

Toteutuksen osien kuvaus

Esittely, tutustumiswebinaari (vk 37)
esimerkkitapaus ja siitä käytävä verkkokeskustelu,
artikkeli,
webinaarit 1 - 3 Teams, oma ryhmä. Tutustumiswebinaari (30 min vk 37). Webinaari 1 (90 min.) vk (40, webinaari 2 (90 min.) (vk 46). Webinaarit toteutetaan opiskeluryhmässä ja tarkka aikataulu selviää, kun ryhmät on muodostettu opintojakson alkaessa.
Webinaarien toteutuksessa käytetään TEAMS-ohjelmaa. Tarvitset osallistumiseen verkkoyhteyden, kameran ja mielellään kuulokkeet.
verkkotyöpaja, vertaisarviointi ja itsearviointi, opintojaksopalaute.

Further information

Tavoitteet
Tunnistat työelämän haasteellisia tilanteita ja ratkaiset niitä teoreettisen ja tutkitun tiedon avulla esihenkilön näkökulmasta
Osaat soveltaa esihenkilön työssä teoreettista ja tutkittua tietoa työelämän haasteellisten tilanteiden ratkaisemisessa
Osaat lisätä myönteistä ja ratkaisukeskeistä asennoitumista ja toimintatapaa haasteellisia työelämätilanteita kohdattaessa
Osaat viestiä kirjallisesti ja suullisesti omalla äidinkielellä asiantuntevasti ja johdonmukaisesti

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Työskentelyssä ja tehtävissä painottuu haasteellisiin työelämätilanteisiin liittyvän tiedon käsittely ja perustelun taito ratkaisukeskeisestä näkökulmasta käsin.
Esittely, esimerkkitapaus ja siitä käytävä verkkokeskustelu, artikkeli, webinaarit 1 -3, vertaisarviointi, opintojaksopalaute. Nämä arvioidaan hyväksytty/täydennettävä.
Valmis ratkaisu verkkotyöpajassa ja itsearviointi arvioidaan Numeerisesti 1 - 5