Siirry suoraan sisältöön

Sote-organisaatioiden toimintavarmuus ja resilienssi (5 op)

Toteutuksen tunnus: KST0EU64-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
08.01.2024 - 28.01.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2024 - 31.05.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö
Toimipiste
Kotkan kampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Kriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto koulutus (ylempi amk)
Opettajat
Hilla Nordquist
Virtuaali Kriisinkestävä sote YAMK
Joonas Lahelma
Vastuuopettaja
Hilla Nordquist
Ryhmät
KSTKT24KY
Kriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto, ylempi amk
Opintojakso
KST0EU64
Toteutukselle KST0EU64-3001 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

-Ymmärrät suunnitelmallisen henkilöstöresursseista huolehtimisen yhteydet jatkuvuudenhallintaan.
-Tiedostat sote-organisaatioiden materiaalisen varautumisen erilaisia näkökulmia ja tavoitteita.
-Osaat arvioida sote-organisaatioiden häiriönsietokykyä.
-Tunnistat erilaisia sote-organisaatioita koskettavia keskinäisriippuvuuksia.
-Tunnistat digitaalisuuteen liittyviä riskejä jatkuvuudenhallinnan näkökulmasta.

Sisältö

-Millaisilla eri tavoilla henkilöstöresurssit ovat osa sote-organisaatioiden jatkuvuudenhallintaa?

-Millaisia sote-organisaation materiaalisen varautumisen tarpeet ovat?
-Kuinka häiriönsietokykyisiä sote-organisaatiot ovat?
-Millaisia keskinäisriippuvuuksia erilaisissa riskiskenaarioissa on olemassa?
-Millaisia riskejä digitaalisuus aiheuttaa sote-organisaatioiden jatkuvuudenhallinnalle?

Arviointi

Opintojakson arviointi on asteikolla 0-5 (0 = hylätty, 1-2 = tyydyttävä, 3-4 = hyvä, 5 = erinomainen).
Opintojakson arvioinnissa käytetään seuraavia Xamk-tason kriteerejä:
Opiskelija osaa:
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa sote-organisaatioiden toimintavarmuuteen ja resilienssiin liittyen
b. ratkaista vaativia ongelmia kehittämistoiminnassa
c. arvioida itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä kehittämisen näkökulmasta
f. työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä
g. viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti suomeksi ja englanniksi

Arviointiasteikko

1-5

Siirry alkuun