Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana (5 op)
Toteutuksen tunnus: KST0EU69-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
08.04.2024 - 21.04.2024
Ajoitus
01.08.2024 - 31.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö
Toimipiste
Kotkan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Kriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Hilla Nordquist
- Virtuaali Kriisinkestävä sote YAMK
- Joonas Lahelma
Ryhmät
-
KSTKT24KYKriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto, ylempi amk
- 11.09.2024 09:00 - 13:00, Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
- 16.10.2024 09:00 - 11:30, Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
- 16.10.2024 14:30 - 16:00, Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
- 27.11.2024 10:30 - 11:00, Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
- 27.11.2024 12:00 - 15:00, Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
Tavoitteet
-Ymmärrät työturvallisuuden ylläpitämisen lainsäädännölliset raamit.
-Osaat edistää sote-organisaation turvallisuuskulttuuria asiantuntijaroolissasi.
-Ymmärrät strategisen tason suunnitelmallisuuden merkityksen henkilöstön työkyvyn ylläpidossa.
-Ymmärrät ja osaat huomioida yksilöllistä reagoimista kriittisiin tilanteisiin suunnitellessasi sote-organisaation varautumista, valmiutta ja toipumista.
Sisältö
-Miten lainsäädäntö ohjaa työturvallisuuden ylläpitoa?
-Miten turvallisuuskulttuuria rakennetaan?
-Millaisia ovat työkyvyn tukemisen ja varmistamisen strategiat?
-Miten kriittisiin tilanteisiin reagoidaan ja miten niistä selvitään?
Arviointiasteikko
1-5