Pedagogical leadership in the development of work communities (5 cr)

Code: NK00DV09-3004

General information

Enrollment: 08.04.2024 - 21.04.2024
Registration for the implementation has ended.

Timing: 02.09.2024 - 20.12.2024
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 2 cr

Virtual portion: 3 cr

Unit: Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work

Campus: Mikkeli Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 40

Degree programmes: Master's Degree Programme in Leadership and Development of Youth Education

Teachers: Pekka Penttinen

Teacher in charge: Pekka Penttinen

Groups: NKMI23SVY
Leadership and Development of Youth Education, master studies

Course: NK00DV09

Realization has 3 reservations. Total duration of reservations is 23 h 30 min.

Time	Topic	Location
Mon 16.09.2024 time 08:00 - 16:00 (8 h 0 min)	Pedagoginen johtaminen työyhteisön kehittämisessä NK00DV09-3004	Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Wed 02.10.2024 time 08:15 - 16:00 (7 h 45 min)	Pedagoginen johtaminen työyhteisön kehittämisessä NK00DV09-3004	Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Mon 04.11.2024 time 08:15 - 16:00 (7 h 45 min)	Pedagoginen johtaminen työyhteisön kehittämisessä NK00DV09-3004	Etäopetus lukujärjestyksen mukaan

Changes to reservations may be possible.

Objective

You can use and apply professional concepts of pedagogical leadership extensively and proficiently.
You can recognize characteristics features of leadership in pedagogically orientated work community.
You can reflect critically workplace management and leadership practices from the view of pedagogy.
You can apply the pedagogical management and leadership concepts in work life.

Content

What does pedagogical leadership mean in different types of work community?
How can work community practices been pedagogically analyzed and developed?
How can work community been understood as learning environment?
How could pedagogical leadership be applied in the change of work life?

Course material

Opintojakson materiaali löytyy osin Learn-oppimisympäristössä ja se ilmoitetaan opintojakson alussa. Oppimistehtävissä käytettävä opiskelumateriaali haetaan itsenäisesti.

Study forms and methods

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opintojakso toteutetaan kontaktiopetuksena verkossa, joka sisältää ryhmätyöskentelyä ja itsenäistä työskentelyä. Opintojakson aikana perehdytään pedagogisen johtamisen kysymyksiin analysoimalla lähestymistavan soveltamismahdollisuuksia työyhteisöissä.

Opintoja nopeuttava oppimisväylä: Opintojaksosta on saatavilla itsenäinen suoritusvaihtoehto, jonka avulla on mahdollista nopeuttaa opintoja. Sovi suoritustavasta opettajan kanssa.

Työhön integroitu oppimisväylä: Opintojakso on mahdollista suorittaa työelämään integroituna ammattialaa reflektoivana oppimis- tai kehittämistehtävänä. Sovi suoritustavasta opettajan kanssa.

RDI and work-related cooperation

Opintojakso on mahdollista suorittaa soveltuvin osin TKI-yhteistyönä Tutkimus- ja kehittämiskeskus Juveniassa.

Student workload

Opintojakson työmäärä 135 tuntia, josta lähiopetusta 16 tuntia ja itsenäistä työskentelyä 119 tuntia.

Further information

Kontaktiopetuksen ajankohdat:

* ma 16.9. klo 9 - 17
* ke 2.10. klo 9 - 17
* ma 4.11. klo 9 - 17

Opintojakso on mahdollista suorittaa myös itsenäisen oppimistehtävän avulla. Tehtävän ja opintojakson Learn-avaimen saa opintojakson opettajalta opintojakson alussa.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää kontaktiopetukseen osallistumista sekä opintojakson tehtävien suorittamista. Opintojakson arviointi tapahtuu yksin, parityönä tai pienryhmässä tehdyn oppimistehtävän perusteella, joka voi olla esimerkiksi työyhteisöanalyysi tai kehittämissuunnitelma.