Opinto-opas

Tavoitteet

Tämän opintojakson suoritettuasi:

Tunnet erilaiset oppimiskäsitykset ja oppimistyylit.
Osaat tukea opiskelijan oppimisprosessia (tavoitteiden laatiminen, reflektoiva keskustelu, arviointi, kehittävä palaute).
Osaat kehittää opiskelijaohjauksen valmiuksiasi.
Tunnet harjoittelu- ja ohjauskäytänteet.
Tunnet harjoittelun erilaiset toteuttamistavat.
Osaat kehittää opiskelijaohjausta työyksikössäsi.
Osaat kehittää omaa työyhteisöäsi opiskelijan oppimisympäristönä.
Tunnistat työelämän ja koulutuksen välisen yhteistyön merkityksen.

Sisältö

Opiskelumateriaali on jaettu viiteen aihealueeseen:

1. Opiskelijaohjaajan ominaisuudet ja motivaatio
2. Oppimiskäsitykset, oppimistyylit, ohjauskäytänteet
3. Harjoittelun ohjausprosessi: tavoitteet, osaamisen kriteerit ja arviointi, palautteen antaminen ja vastaanottaminen
4. Haasteelliset ohjaustilanteet
5. Kulttuurinen osaaminen opiskelijaohjauksessa

Opiskelumateriaali

Opintojakson alussa annettava materiaali Learn - alustalla

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Verkko-opinnot 5op:
Toteutumisajankohta:9.1.24 - 15.12.2024

TKI ja työelämäyhteistyö

Tässä opintojaksossa ei ole harjoittelua. Koulutuksessa opittavia tietoa ja taitoja sovelletaan harjoittelussa ja työelämässä.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojakso sisältää teorian lisäksi keskustelutehtäviä, tietotestejä ja palautettavan kehittämistehtävän. Opintojaksolla reflektoidaan (arvioidaan) omaa oppimista opintojakson lopussa.

Opiskelijan työmäärä

5 op:n laajuinen opintojakso vastaa 135 tunnin työmäärää (sis. materiaaleihin tutustumisen, tietotestit ja kehittämistehtävän + itsearvioinnin).

Toteutuksen osien kuvaus

Verkkokoulutus on avoinna ja suoritettavissa omaan tahtiin kolmessa kuukaudessa.

Opintojakso on automatisoitu verkkokoulutus.
-Itseopiskelu verkkoympäristössä mahdollistaa Sinulle oman aikataulun luomisen, itsenäisen ajasta ja paikasta riippumattoman opiskelun. Voit rytmittää omaa oppimistasi ja opiskeluasi annettujen määräaikojen puitteissa.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Hyväksytty / hylätty –periaatteella.
-Hyväksytty suoritus tarkoittaa vähintään arvosanaa 3 Xamkin arviointikriteerien mukaisesti