Siirry suoraan sisältöön

Palkkahallinto ja raportointi (5 op)

Toteutuksen tunnus: LT00DK24-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

06.11.2023 - 17.11.2023

Ajoitus

08.01.2024 - 31.05.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

2 op

Toteutustapa

60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

Kouvolan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 50

Koulutus

  • Liiketalouden koulutus

Opettaja

  • Heli Viinamäki

Vastuuopettaja

Heli Viinamäki

Ryhmät

  • LTKV23KM4
    Liiketalous, monimuoto (HR-asiantuntija)

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyyttä palkanlaskentaan liittyviin käsitteisiin, lakeihin ja ohjeisiin.
Osaat käyttää palkanlaskentajärjestelmää.
Tiedät, millaista palkanlaskentaraportointia työnantaja koostaa eri sidosryhmille.

Sisältö

Millainen rooli palkanlaskennalla on yrityksessä?
Millä tavalla palkanlaskentajärjestelmä toimii?
Millaista tietoa pitää raportoida eri sidosryhmille?
Millä tavalla raportoitava tieto kerätään ja toimitetaan eteenpäin?

Opiskelumateriaali

Kirja:

Soveltuvin osin
Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen: Palkkavuosi Edita v. 2017 (tai vanhempi painos), kirjaa on saatavana myös e-painoksena Xamkin kirjastosta.

Muu materiaali Learn -alustalla

TKI ja työelämäyhteistyö

Ei työelämäyhteistyötä

Tentit ja muut määräajat

Ilmoitetaan Learn -alustalla

Opiskelijan työmäärä

5 op vastaa 135 tunnin työmäärää.

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojaksolla käydään lävitse keskeistä palkanlaskentaa koskevaa lainsäädäntöä sekä tehdään harjoituksia. Työvälineenä käytetään verkossa olevaa Fivaldin taloushallinto-ohjelmistoa.
Kurssin päätteeksi pidetään tentti.

Lisätietoja opiskelijoille

Opettaja: Heli Viinamäki, heli.viinamaki@xamk.fi

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssin arvosana muodostuu tentin ja harjoitustöiden perusteella

Esitietovaatimukset

Edellytetään Yrityksen talous –opintojakson hyväksyttyä suoritusta.