Työoikeuden syventävä osaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LT00AB35-3007
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
08.04.2024 - 21.04.2024
Ajoitus
02.09.2024 - 17.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Mirka Loponen
Vastuuopettaja
Mirka Loponen
Ryhmät
-
LTKV22KM1Liiketalous, monimuoto (julkishallinto ja juridiikka)
-
LTKV23KM4Liiketalous, monimuoto (HR-asiantuntija)
- 09.09.2024 12:00 - 16:00, Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007
- 30.09.2024 13:15 - 17:00, Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007
- 28.10.2024 13:10 - 17:00, Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007
- 25.11.2024 14:00 - 17:00, Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007
- 02.12.2024 09:30 - 11:45, Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007
- 09.12.2024 10:00 - 14:30, Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007
- 16.12.2024 09:00 - 12:00, Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007
Tavoitteet
Osaat kuvata työsuhdetta koskevan keskeisen lainsäädännön sisällön.
Osaat selittää työehtosopimusjärjestelmän periaatteet sekä työnantajan ja työntekijän sopimusvapauden rajat työsuhteen ehdoissa.
Osaat kertoa työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Osaat soveltaa työoikeudellisia normeja yleisimmissä tilanteissa.
Sisältö
Mitä työoikeudellisia säännöksiä tulee ottaa huomioon työpaikkaa hakiessa, työntekijää valitessa ja työsuhteen aikana?
Mikä on työehtosopimuksen ja sopimusvapauden merkitys työsuhteen ehdoista sovittaessa?
Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
Miten oikeuskäytännössä perustellaan työsuhteen päättämiset eri tilanteissa?
Opiskelumateriaali
Kurssilla käytävät kirjat ja lait (finlex).
TKI ja työelämäyhteistyö
Kurssilla pyrimme saamaan työelämäyhteistyötä esimerkiksi työoikeuden juristeista tai ammattiliitoista.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Kurssilla järjestetään tentti.
Opiskelijan työmäärä
135 tuntia.
Toteutuksen osien kuvaus
Kurssi koostuu Learn- materiaalista, lähiopetuksen tunneista ja tehtävistä sekä tentistä.
Pyrimme ratkomaan oikeustapauksia ja pohtimaan yhdessä oikeudellisia kysymyksiä.
Arviointiasteikko
1-5
Esitietovaatimukset
Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus tai vastaavat tiedot