Työoikeuden syventävä osaaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LT00AB35-3007

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 08.04.2024 - 21.04.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 02.09.2024 - 17.12.2024
Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste: Kouvolan kampus

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 50

Koulutus: Liiketalouden koulutus

Opettajat: Mirka Loponen

Vastuuopettaja: Mirka Loponen

Ryhmät: LTKV22KM1
Liiketalous, monimuoto (julkishallinto ja juridiikka); LTKV23KM4
Liiketalous, monimuoto (HR-asiantuntija)

Opintojakso: LT00AB35

Toteutuksella on 5 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 16 t 5 min.

Aika	Aihe	Tila
Ma 09.09.2024 klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Ma 30.09.2024 klo 13:15 - 17:00 (3 t 45 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Ma 28.10.2024 klo 13:10 - 17:00 (3 t 50 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007	Teams Työoikeuden syventävä osaaminen
Ma 25.11.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007	337C Teorialuokka (60+1), päärakennus
Ma 02.12.2024 klo 09:30 - 11:00 (1 t 30 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3007

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Osaat kuvata työsuhdetta koskevan keskeisen lainsäädännön sisällön.
Osaat selittää työehtosopimusjärjestelmän periaatteet sekä työnantajan ja työntekijän sopimusvapauden rajat työsuhteen ehdoissa.
Osaat kertoa työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Osaat soveltaa työoikeudellisia normeja yleisimmissä tilanteissa.

Sisältö

Mitä työoikeudellisia säännöksiä tulee ottaa huomioon työpaikkaa hakiessa, työntekijää valitessa ja työsuhteen aikana?
Mikä on työehtosopimuksen ja sopimusvapauden merkitys työsuhteen ehdoista sovittaessa?
Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
Miten oikeuskäytännössä perustellaan työsuhteen päättämiset eri tilanteissa?

Opiskelumateriaali

Kurssilla käytävät kirjat ja lait (finlex).

TKI ja työelämäyhteistyö

Kurssilla pyrimme saamaan työelämäyhteistyötä esimerkiksi työoikeuden juristeista tai ammattiliitoista.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Kurssilla järjestetään tentti.

Opiskelijan työmäärä

135 tuntia.

Toteutuksen osien kuvaus

Kurssi koostuu Learn- materiaalista, lähiopetuksen tunneista ja tehtävistä sekä tentistä.
Pyrimme ratkomaan oikeustapauksia ja pohtimaan yhdessä oikeudellisia kysymyksiä.

Arviointiasteikko

1-5

Esitietovaatimukset

Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus tai vastaavat tiedot