Siirry suoraan sisältöön

Työoikeuden syventävä osaaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LT00AB35-3007

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

08.04.2024 - 21.04.2024

Ajoitus

02.09.2024 - 17.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

Kouvolan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 50

Koulutus

  • Liiketalouden koulutus

Opettaja

  • Mirka Loponen

Vastuuopettaja

Mirka Loponen

Ryhmät

  • LTKV22KM1
    Liiketalous, monimuoto (julkishallinto ja juridiikka)
  • LTKV23KM4
    Liiketalous, monimuoto (HR-asiantuntija)

Tavoitteet

Osaat kuvata työsuhdetta koskevan keskeisen lainsäädännön sisällön.
Osaat selittää työehtosopimusjärjestelmän periaatteet sekä työnantajan ja työntekijän sopimusvapauden rajat työsuhteen ehdoissa.
Osaat kertoa työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Osaat soveltaa työoikeudellisia normeja yleisimmissä tilanteissa.

Sisältö

Mitä työoikeudellisia säännöksiä tulee ottaa huomioon työpaikkaa hakiessa, työntekijää valitessa ja työsuhteen aikana?
Mikä on työehtosopimuksen ja sopimusvapauden merkitys työsuhteen ehdoista sovittaessa?
Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
Miten oikeuskäytännössä perustellaan työsuhteen päättämiset eri tilanteissa?

Opiskelumateriaali

Kurssilla käytävät kirjat ja lait (finlex).

TKI ja työelämäyhteistyö

Kurssilla pyrimme saamaan työelämäyhteistyötä esimerkiksi työoikeuden juristeista tai ammattiliitoista.

Tentit ja muut määräajat

Kurssilla järjestetään tentti.

Opiskelijan työmäärä

135 tuntia.

Toteutuksen osien kuvaus

Kurssi koostuu Learn- materiaalista, lähiopetuksen tunneista ja tehtävistä sekä tentistä.
Pyrimme ratkomaan oikeustapauksia ja pohtimaan yhdessä oikeudellisia kysymyksiä.

Arviointiasteikko

1-5

Esitietovaatimukset

Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus tai vastaavat tiedot