Siirry suoraan sisältöön

Uudistamisen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (5 op)

Toteutuksen tunnus: SJ00DV02-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
08.04.2024 - 21.04.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
1 op
Virtuaaliosuus
4 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Monimuoto-opetus
Yksikkö
Sosiaali- ja terveysalan koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
Sosiaali - ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettajat
Tarja Turtiainen
Perttu Noponen
Ryhmät
SJMI24KY
Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen, ylempi amk
Opintojakso
SJ00DV02

Toteutuksella on 5 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 17 t 30 min.

Aika Aihe Tila
To 05.09.2024 klo 08:15 - 11:45
(3 t 30 min)
Uudistamisen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla SJ00DV02-3005
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ke 02.10.2024 klo 08:15 - 11:45
(3 t 30 min)
Uudistamisen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla SJ00DV02-3005
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
To 03.10.2024 klo 08:15 - 11:45
(3 t 30 min)
Uudistamisen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla SJ00DV02-3005
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ke 06.11.2024 klo 08:15 - 11:45
(3 t 30 min)
Uudistamisen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla SJ00DV02-3005
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ke 04.12.2024 klo 08:15 - 11:45
(3 t 30 min)
Uudistamisen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla SJ00DV02-3005
D127 Teorialuokka
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Osaat tunnistaa yhteiskunnallisesta muutoksesta johtuvia muutostarpeita omalla alallasi.
Osaat hyödyntää kokeilukulttuurin periaatteita uudistuvassa toimintaympäristössä ja työyhteisössäsi.  
Osaat soveltaa uudistavan, valmentavan, tieto- ja unelmajohtamisen periaatteita toimintaympäristön ja työyhteisösi muutoksissa. 
Osaat hyödyntää yksilön oppimista, kehittymistä ja asiantuntemusta innovaatiojohtamisessa.

Sisältö

Miten sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristö muuttuu tulevaisuudessa?
Miten hyödynnät kokeilukulttuurin periaatteita uudistuvassa toimintaympäristössä ja työyhteisössä? 
Miten sovellat uudistavan, valmentavan, tieto- ja unelmajohtamisen periaatteita muutoksissa?
Mitä on innovaatiojohtaminen ja miten voit hyödyntää sen periaatteita?

Arviointi

Opiskelija osaa
hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.

Opiskelumateriaali

Informoidaan opintojakson alkaessa LEARN-alustalla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Työviikkopohjainen oppimisväylä
Osallistut työjärjestyksen mukaisesti opetukseen ja ohjaukseen. Opiskeluasi rytmittää ryhmätapaamiset, verkkokeskustelut ja itsenäiset oppimistehtävät.

TKI ja työelämäyhteistyö

Oppimistehtävät kytkeytyvät työelämään. TKI-asiantuntijaluento.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ei tenttiä
Oppimistehtävien määräajat LEARN-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

-

Opiskelijan työmäärä

Kontaktiopetus 1 op
Itsenäinen opiskelu 4 op

Yhteensä noin 135h opiskelijan työtä (5op)

Toteutuksen osien kuvaus

Ennakkotehtäviä, artikkelitehtävä, aivoriihitehtävä, kirjallinen arvioitava opintojaksoa kokoava lopputehtävä ja verkkokeskusteluun osallistuminen

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Perustuu Xamkin yamk opiskelijoiden arviointikehikkoon, informoidaan tarkemmin opintojakson alkaessa Learn-alustalla.

Siirry alkuun