Kestävä kasvu (5 op)
Toteutuksen tunnus: MB00CV02-3013
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
08.01.2024 - 28.01.2024
Ajoitus
01.01.2024 - 30.04.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Master's Degree Programme in International Business Management
Opettaja
- Slaveya Hämäläinen
- Mikhail Nemilentsev
Vastuuopettaja
Mikhail Nemilentsev
Ryhmät
-
MBKV24KYInternational business management, master studies
- 22.02.2024 09:00 - 12:15, Sustainable growth
- 14.03.2024 13:00 - 16:15, Sustainable growth
- 15.03.2024 09:00 - 12:15, Sustainable growth
- 11.04.2024 09:00 - 12:15, Sustainable growth
- 12.04.2024 09:00 - 12:15, Sustainable growth
- 25.04.2024 09:00 - 12:15, Sustainable growth
Tavoitteet
You can characterize major global commitments to sustainable development and explain their influence on an industry level. You can create a framework for developing firm’s sustainable growth strategy including trends and issues regarding sustainable future. You can develop an action plan for implementing more sustainable growth strategies.
Sisältö
How do international agreements and conventions govern sustainable development and what are the best industry practices for sustainability? How to incorporate sustainability into growth strategies? What are the metrics, measurements, and tools for tracking sustainability? (eg., ISO standards, triple bottom-line, key performance indicators (KPIs), lifecycle assessment (LCA), carbon management)
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
The course will be implemented as scheduled in student timetables.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa
* hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
* ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa
* vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti
* arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta