Forestry professionals' workplace skills and wellbeing (5 cr)

Objective

You develop your self-knowledge and understand your strengths in working life situations.
You develop your interaction skills.
You understand the meaning and impact of your own behavior in the work community.
You can use tools for leadership and workplace development in changing work situations.

Content

What I am and what are my strengths as a member of the working community?
How do I develop in interaction situations?
What are my rights and responsibilities, and responsibilities as a member of the work community?
How do I develop my work and work community activities?

Course material

Opiskelumateraali osoitetaan opintojakson alkaessa.
Opintojaksolla on itsenäisiä oppimistehtäviä ja pieniä kotitehtäviä tuntien teemaan liittyen.
Tehtävistä ja teemoista koostetaan oppimisportfolio.

Study forms and methods

Opintojakso koostuu kontaktiopetuksesta, oppimistehtävistä, tentistä, itsearviosta ja palautekeskustelusta.

Kontaktiopetusta on 60 tuntia
.
Kontaktiopetus sisältää luentoja, erilaisia työelämätaitoja kehittäviä harjoituksia ja keskusteluja. Kontaktitunneilla on läsnäolovelvoite (70 % tunneista oltava paikalla).

Lisäksi jokainen käy henkilökohtaisen palautekeskustelun opintojakson päätteeksi. Kaikki tehtävät on oltava palautettuna ennen palautekeskustelua. Keskusteluajat sovitaan opettajan kanssa opintojakson päättyessä.

RDI and work-related cooperation

Oppimistehtävät ovat työelämälähtöisiä. Opintojaksolla käy vierailevia luennoitsijoita työelämästä ainakin kaksi.

Opintojakson sisältöjä on kehitetty yhdessä Digifor-hankkeen työelämämentoreiden kanssa

Timing of exams and assignments

Opintojakson päätteeksi on tentti.

Student workload

Kontaktiopetus 60 h
Oppimistehtävät 40 h
Tentti 35 h

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Oppimistehtävät arvioidaan.
Tentti arvioidaan.
Opiskelijan itsearvio vaikuttaa arvosanaan.