Skip to main content

Health promotion expertise, management and evaluation of effectiveness (5 cr)

Code: TE00EM19-3004

General information


Enrollment

04.11.2024 - 17.11.2024

Timing

01.02.2025 - 08.06.2025

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Department of Health Care and Emergency Care

Campus

Ecampus

Teaching languages

  • Finnish

Seats

20 - 30

Degree programmes

  • Master's Degree Programme in Health Promotion

Teachers

  • Leila Pihlaja

Groups

  • TEKT24SY
    Health promotion, master studies
  • 26.05.2025 08:00 - 16:00, Terveyden edistämisen asiantuntijuus, johtaminen ja vaikuttavuuden arviointi TE00EM19-3004
  • 27.05.2025 08:00 - 16:00, Terveyden edistämisen asiantuntijuus, johtaminen ja vaikuttavuuden arviointi TE00EM19-3004
  • 28.05.2025 08:00 - 16:00, Terveyden edistämisen asiantuntijuus, johtaminen ja vaikuttavuuden arviointi TE00EM19-3004

Objective

• You know how to develop a health-promoting organiaational culture and the associated structures
• You are able to lead the preparation, implementation and evaluation of a health promotion action plan at organisational level
• You understand the principles of evaluating the effectiveness of health promotion
• You know the basic concepts of health economics

Content

• Organisational culture and structures promoting health
• Health promotion plan, implementation and evaluation at organisational level
• Evaluating the effectiveness of health promotion
• Basic concepts of health economics

Opiskelumateriaali

Malmivaara, A. 2022. Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa. Kustannus Oy Duodecim 2022. (löytyy e-kirjana)

Laaksonen, H., Laitinen, H. & Hiilamo, H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. SanomaPro. (löytyy e-kirjana)

Muu ajankohtainen materiaali, joka ilmoitetaan opintojakson alussa

Yksilölliset oppimisväylät

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin 4 kuukautta. Opiskeluun liittyy itsenäistä työskentelyä, ryhmässä tapahtuvaa sparrausta, opettajan pitämät ohjauklinkat ryhmille, pienimuotoinen tehtävä terveyttä edistävän toiminnan vaikuttavuuden arvioinnista (suunnittelu, toteutus ja vaikuttavuuden arviointi yhteistyössä oman organisaation tai muun organisaation kanssa. Toteutuneista kehittämishankkeita tarkastellaan ja kehittämisestä opittu jaetaan Teams -seminaarissa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi pienimuotoisen terveyttä edistävän tehtävän vaikuttavuuden arvioinnin näkökulmasta.
Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta tehtävässä onnistumisesta.

Tentit ja muut määräajat

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi pienimuotoisen terveyttä edistävän tehtävän vaikuttavuuden arvioinnin näkökulmasta.
Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta tehtävässä onnistumisesta.

Kansainvälinen yhteistyö

ei ole

Opiskelijan työmäärä

135h joka jakautuu neljän kuukauden ajalle (ks. toteutus).

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin neljä kuukautta.

Helmikuu: Opintojakson esittely (opetusvideo), itsenäinen opiskelu ja opiskeluryhmän tapaaminen, sparraajien valinta, alustavan aiheen rajaaminen ja hyväksyminen.

Maaliskuu: Terveyttä edistävän toiminnan vaikuttavuuden arviointitehtävä - suunnittelu, opiskeluryhmän tapamaamiset, sparraus, opettajan ohjausklinikat ryhmille.

Huhtikuu - Toukokuu: Terveyttä edistävän toiminnan arviointitehtävän käytännön toteutus ja vaikuttavuuden arviointi. Vertaispalaute. Työelämäpalaute. Itsearviointi.
Seminaari.
ryhmät 1 -3 26.5. klo 12 - 16 Paikka: TEAMS
ryhmät 4 -6 27.5. klo 12 -16 Paikka: TEAMS
ryhmät 7- 10 28.5. klo 12-16 Paikka:TEAMS

Vallmis raportti: Palautus viimeistään 1.6.2025
Vertaisarviointi 2.6. - 8.6.2025

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

1-5
Vertaisapalaute
Työelämäpalaute
Itsearviointi