Developing and managing well-being (5 cr)
Code: SO00CU72-3008
General information
Enrollment
14.08.2024 - 08.09.2024
Timing
14.10.2024 - 31.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
3 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
Department of Social Services and Promotion of Functional Ability
Campus
Kouvola Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 30
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Welfare Promotion
Teachers
- Päivi Petrelius
- Marko Raitanen
- Tuomo Paakkonen
Groups
-
SOKV24SYSocial services, master studies
- 17.10.2024 14:45 - 16:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 18.10.2024 09:00 - 10:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 18.10.2024 10:45 - 12:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 18.10.2024 13:00 - 14:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 18.10.2024 14:45 - 16:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 14.11.2024 09:00 - 10:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 14.11.2024 10:45 - 12:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 14.11.2024 13:00 - 14:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
- 14.11.2024 14:45 - 16:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
Objective
You are able to recognize and anticipate the current challenges of well-being.
You are able to contribute to realization well-being through methods and working technique of co-operation with other actors.
You can develop the welfare services to meet the current regional challenges.
You are able to lead to social service processes a target-oriented manner that promotes the well-being
Content
How do you identify and anticipate the welfare of the current challenges?
What kind of methods and techniques are used to promote the well-being?
How do you identify regional challenges and develop the services of welfare to respond to them?
How do you manage target-oriented social work´s service processes?
Opiskelumateriaali
Jaetaan Learn-opintojaksopohjalla
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Learn, lähiopetus, itsenäinen tiedonhankinta, PBL
Tarjotaan vaihtoehtoinen toteutus (Teams), jossa on vähemmän läsnäolovelvoitetta.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opiskelija on suorittanut vastaavan laajuiset ja sisältöiset opinnot yliopistossa tai korkeakoulussa
TKI ja työelämäyhteistyö
Vierailevat luennoitsijat hankkeiden toteutuksesta ja rahoituksesta.
Kansainvälinen yhteistyö
No
Opiskelijan työmäärä
5op = 135h opiskelijan työtä
Evaluation scale
1-5
Qualifications
Sosionomi (AMK) tai geronomi (AMK) -tutkinto ja riittävä alan työkokemus.