Skip to main content

Developing and managing well-being (5 cr)

Code: SO00CU72-3008

General information


Enrollment

08.04.2024 - 21.04.2024

Timing

14.10.2024 - 31.12.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

3 op

RDI portion

1 op

Mode of delivery

40 % Contact teaching, 60 % Distance learning

Unit

Sosiaalialan ja toimintakyvyn edistämisen koulutusyksikkö

Campus

Kouvola Campus

Teaching languages

  • Finnish

Seats

20 - 30

Degree programmes

  • Master's Degree Programme in Welfare Promotion

Teachers

  • Päivi Petrelius
  • Marko Raitanen
  • Tuomo Paakkonen

Groups

  • SOKV24SY
    Social work, master studies
  • 17.10.2024 14:45 - 16:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 18.10.2024 09:00 - 10:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 18.10.2024 10:45 - 12:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 18.10.2024 13:00 - 14:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 18.10.2024 14:45 - 16:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 14.11.2024 09:00 - 10:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 14.11.2024 10:45 - 12:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 14.11.2024 13:00 - 14:30, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008
  • 14.11.2024 14:45 - 16:15, Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen SO00CU72-3008

Objective

You are able to recognize and anticipate the current challenges of well-being.
You are able to contribute to realization well-being through methods and working technique of co-operation with other actors.
You can develop the welfare services to meet the current regional challenges.
You are able to lead to social service processes a target-oriented manner that promotes the well-being

Content

How do you identify and anticipate the welfare of the current challenges?
What kind of methods and techniques are used to promote the well-being?
How do you identify regional challenges and develop the services of welfare to respond to them?
How do you manage target-oriented social work´s service processes?

Opiskelumateriaali

Jaetaan Learn-opintojaksopohjalla

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Learn, lähiopetus, itsenäinen tiedonhankinta, PBL
Tarjotaan vaihtoehtoinen toteutus (Teams), jossa on vähemmän läsnäolovelvoitetta.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Opiskelija on suorittanut vastaavan laajuiset ja sisältöiset opinnot yliopistossa tai korkeakoulussa

TKI ja työelämäyhteistyö

Vierailevat luennoitsijat hankkeiden toteutuksesta ja rahoituksesta.

Kansainvälinen yhteistyö

No

Opiskelijan työmäärä

5op = 135h opiskelijan työtä

Evaluation scale

1-5

Qualifications

Sosionomi (AMK) tai geronomi (AMK) -tutkinto ja riittävä alan työkokemus.