Tiedolla johtaminen (5 op)

Tavoitteet

Tunnistat ja ymmärrät tiedolla johtamisen peruskäsitteet ja osaat soveltaa niitä sähköisten palveluiden arviointiin ja kehittämiseen.
Osaat tunnistaa sosiaali- ja terveysalan tietovarantoja ja arvioida niiden roolin, merkityksen ja arvon iteratiivisessa ja reaaliaikaisessa palveluprosessien kehittämisessä ja johtamisessa.
Osaat käyttää tiedolla johtamisen prosesseja ja työkaluja sekä teknologiaa palveluiden kehittämisessä ja johtamisessa

Sisältö

Mitä on data, tieto ja mitkä ovat tiedolla johtamisen peruskäsitteet?
Miten digitalisaatio vaikuttaa tiedolla johtamiseen?
Millaisia tietovarantoja sosiaali- ja terveysalalla on ja miten niistä kerättyä tietoa voidaan hyödyntää iteratiivisesti (jatkuva kehittäminen) ja reaaliaikaisesti palveluiden kehittämisessä ja johtamisessa?
Miten tiedolla johtamisen prosesseja ja työkaluja sekä teknologiaa voidaan käyttää palveluiden kehittämisessä ja johtamisessa?

Opiskelumateriaali

Opintojaksolla on käytetään seuraavaa kirjallisuutta ja aineistoa

Listenmaa, J. Laita tieto töihin. AlmaTalent. Opiskelumateriaali ilmoitetaan Learn-alustalla.
Markkula, T. & Syväniemi, A. 2015. Analytiikkamatka – datasta tietoon ja tiedolla johtamiseen. Suomen Liikekirjat.
THL:n SOTEKUVA-palvelua.

Muu opiskelumateriaali on kuvattu opintojakson Learn-ympäristössä.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Toteutus sisältää viisi verkko-opetuskertaa ryhmän DISA24SY-Teams-kanavalla ja lisäksi aikaan aikaan sidottua työskentelyä verkkoympäristössä yhteensä 105 tuntia. Verkko-opetuksissa toteutetaan aktivoivia tehtäviä pienryhmissä. Läsnäolo verkko-opetuspäivissä on tärkeää. Mikäli et pääse verkko-opetuksiin, tulee tehdä poissaoln korvaava tehtävä kultakin verkko-opetuskerralta. Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää yksilö- ja ryhmätehtävää sekä tentin. Tehtävien palautusajat on jaksotettu syys-joulukuu väliselle ajalla.

Opettajan ohjausta saatavilla opintojaksoinfossa sekä verkko-opetuksen yhteydessä ja tarvittaessa yksilöllisesti.

Opintojakso koostuu kahdesta osa-alueesta, jotka arvioidaan erikseen: Anna Makkosen osuus 2 op ja Päivi Lifflanderin osuus 2 op. Tarkempi kuvaus kohdassa toteutuksen osat.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson aikana asiantuntijoiden vierailu ja TKI-projektiin osallistuminen mahdollista.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Tehtävien ajoittuminen:
* Tiedon käsitteet ja tiedon digitalisoituminen syyskuu
* Teknologian ja tukiälyn vaikutus tiedolla johtamiseen lokakuu
* Tietovarannot ja tiedon visualisointi marraskuu
* Tiedolla johtamisen prosessit ja työkalut marras-joulukuu

Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat aikataulutetut tehtävät, suorittanut mahdollisen tentin ja osallistunut aktiivisesti verkko-opetukseen tai laatinut mahdollisen poissaolon korvaavan tehtävän.

Kansainvälinen yhteistyö

Opintojaksolla hyödynnetään kansainvälisiä tutkimusartikkeleita tiedolla johtamisesta.

Opiskelijan työmäärä

5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta 20 t on työjärjestyksen mukaisesti verkko-opetusta ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n. 105 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä. YAMK-opiskelijana voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.

Toteutuksen osien kuvaus

Tiedon käsitteet ja tiedon digitalisoituminen, 1 op, syyskuu
Teknologian ja tukiälyn vaikutus tiedolla johtamiseen, 1 op, lokakuu
Tietovarannot ja tiedon visualisointi, 1 op, marraskuu
Tiedolla johtamisen prosessit ja työkalut, 2 op, marras-joulukuu

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson opettajat: Päivi Lifflander & Anna Makkonen. Opintojakson vastuuopettaja Päivi Lifflander, yhteystieto: etunimi.sukunimi[et]xamk.fi

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioitavat osiot arvioidaan YAMK-kriteerien eli tason 7 mukaisesti.