Skip to main content

Managing organizational citizenship behaviour (5 cr)

Code: AV00EI38-3006

General information


Timing
01.04.2025 - 31.08.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
0 cr
Virtual portion
5 cr
RDI portion
2 cr
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Open UAS and Continuing education
Campus
Ecampus
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
Open University of Applied Sciences
Teachers
Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Course
AV00EI38

Realization has 3 reservations. Total duration of reservations is 5 h 30 min.

Time Topic Location
Thu 03.04.2025 time 17:00 - 19:30
(2 h 30 min)
Työyhteisötaitojen johtaminen AV00EI38-3006
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Tue 22.04.2025 time 17:00 - 19:00
(2 h 0 min)
Työyhteisötaitojen johtaminen AV00EI38-3006
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Thu 15.05.2025 time 17:00 - 18:00
(1 h 0 min)
Työyhteisötaitojen johtaminen AV00EI38-3006
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Changes to reservations may be possible.

Objective

You are able to evaluate and justify the importance of workplace community skills (OCB) from the viewpoint of working environment, performance and profitability.
You are able to promote constructive attitude towards workplace activities, atmosphere and fluent co-operation.
You are able to recognize, describe and evaluate your characteristics as a manager and a colleague.
You are able to define responsibilities and authority issues of the members of workplace community.

Content

What are workplace community (OCB) skills?
How do workplace community skills affect the profitability of a company? ? ? ? ?
How to manage and develop workplace community skills?
How you should be managed – how do you act as a subordinate?
What do you expect from co-operation – how do you act as a colleague?
How to get results - alone or in cooperation?
What is the influence of interaction among the members of work community and how to influence wisely?

Course material

Learnin alustalla oleva materiaali ja luennot.

Study forms and methods

Opintojakson voi tarvittaessa suorittaa nopeutetussa aikataulussa.

RDI and work-related cooperation

Opintojakson oppimistehtävät liittyvät opiskelijoiden omaan organisaatioon ja työyhteisötoimintaan.

Timing of exams and assignments

Ei tenttiä

International cooperation

Ei ole

Student workload

125 tuntia

Further information

Opintojakson taso on YAMK.

Opintojaksolla tarjolla 2 etäluentoa, jonka tallennetaan.
3.4.2025 klo 17-19-30
22.4.2025 klo 17-19

Lisäksi tarjolla myösQ & A sessio 15.5.2025 klo 17-18, josta ei tule tallennetta.

Tämä on Xamk Pulsen tarjontaan sisältyvä opintojakso. Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle toteutukselle.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Opintojaksolla on kolme yksilötehtävää. Ei tenttiä.

Further information

Opintojakson taso on YAMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille.

Go back to top of page