Siirry suoraan sisältöön

Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: AH00DJ66-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
Ajoitus
01.08.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
1 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
Monimuoto-opetus
Yksikkö
Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö
Toimipiste
Kotkan kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
Akuutin hoitotyön koulutus (ylempi amk)
Opettajat
Katri Rissanen
Vastuuopettaja
Katri Rissanen
Ryhmät
AHKT25SY
Akuutti hoitotyö, ylempi AMK
Opintojakso
AH00DJ66

Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 29 t 30 min.

Aika Aihe Tila
To 28.08.2025 klo 09:00 - 15:00
(6 t 0 min)
Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen: Mitä on NPH ja PICO?/Pakollinen Teams
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ma 08.09.2025 klo 09:00 - 15:00
(6 t 0 min)
Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen: Tieteellisen tiedonhaku/Pakollinen Kotkan kampus/ Oma tietokone mukaan!
B1003_uusikampus Debriefing-pienryhmätila (35)
Ma 22.09.2025 klo 09:30 - 15:30
(6 t 0 min)
Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen: NPT arviointi/ Pakollinen Teams
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ke 08.10.2025 klo 09:00 - 15:00
(6 t 0 min)
Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen: Apua tehtävän tekoon/ Teams
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
To 16.10.2025 klo 08:30 - 10:00
(1 t 30 min)
Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen: Apua tehtävän tekoon/ Teams
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ti 11.11.2025 klo 08:30 - 12:30
(4 t 0 min)
Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen: Seminaarityöskentely ja opintojakson päätös/ Pakollinen teams
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

• Ymmärrät esimiehen keskeisen roolin näyttöön perustuvan toiminnan kehittäjänä ja edistäjänä
• Osaat tarkastella tekijöitä, jotka luovat esteitä näyttöön perustuvan toiminnan kehittämiselle
• Osaat saattaa parhaan mahdollisen näytön toiminnaksi
• Osaat varmistaa näyttöön perustuvat käytännöt
• Osaat arvioida näytön käytön vakiinnuttamista sekä näytön tuloksia

Sisältö

• Mikä on esimiehen rooli näyttöön perustuvan toiminnan kehittäjänä ja edistäjänä?
• Mitkä tekijät luovat esteitä näyttöön perustuvan toiminnan kehittämiselle?
• Miten saatat parhaan mahdollisen näytön toiminnaksi?
• Miten varmistat näyttöön perustuvan toiminnan käytännöt?
• Miten arvioit näytön käytön vakiinnuttamista ja näytön tuloksia?
• Miten hyödynnät tietoa ammatillisessa päätöksenteossa ja johtamisessa?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali muodostuu luentomateriaalista ja muista Learn-oppimisympäristön materiaaleista.

Lähteitä, joita voi hyödyntää opintojaksolla itsenäisesti:
- Korhonen A, Jylhä V, Korhonen T, Holopainen A. 2018. Näyttöön perustuva toiminta. Tarpeesta tuloksiin. Saksa: Skhole Oy
- Holopainen A, Junttila K, Jylhä V, Korhonen A, Seppänen S. 2013. Johda näyttö käyttöön hoitotyössä. Helsinki: Fioca Oy.
- Craig Jv, Smyth RL. 2012. The Evidence-Based Practice Manual for Nurses. China: Elsevier.
- Melnyk BM & Fineout-Overholt E. 2011. Evidence-Based Practice in Nursing & Healthcare. A Guide to Best Practice. China. Wlters Kluwer Health.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojaksoa rytmittää lukujärjestyksestä löytyvät yhteiset tapaamiset, tehtävät ja seminaari. Opintojakson tapaamisissa käymme läpi teoriaa ja harjoittelemme tehtävien tekoon tarvittavia taitoja. Vastuu opiskelusta on oppijalla itsellään.

TKI ja työelämäyhteistyö

Toteutuksen tehtävä toteutetaan mahdollisuuksien mukaan yhteistyössä opiskelijan työyksikön kanssa.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ohjeistus tehtävien palautuksista löytyy Learnista.

Opiskelijan työmäärä

Opintojakso vastaa 135 tuntia opiskelijan työtä.
Oppitunnit lukujärjestyksessä

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Osaat:
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueeltasi
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tieteellinen tiedonhaku ja näyttöön perustuva tieto- videoesitys ja vertaisarviointi.
Näyttöön perustuva johtaminen -paneelikeskustelu.

Arviointikriteerit learnissa.

Siirry alkuun