Opinto-opas

Tavoitteet

• Tiedät mitä etätyöllä/hajautetulla työllä ja johtamisella tarkoitetaan ja millaisia hyötyjä sen avulla voidaan saavuttaa
• Tiedät millaisia rakenteita ja toimintatapoja etätyö/hajautettu työ ja johtaminen vaatii
• Tunnistat etäjohtaminen/hajautetun työn johtamisen haasteita
• Osaat soveltaa oppimaasi johtamisessa

Sisältö

• Mitä etätyöllä/hajautetulla työllä ja niiden johtamisella tarkoitetaan? Mitä hyötyjä etäjohtamisella/hajautetulla johtamisella voidaan saavuttaa?
• Millaisia rakenteita ja toimintatapoja hajautettu työ ja johtaminen vaatii?
• Millaisia haasteita hajautetun johtamisen toteuttamisessa ilmenee?

Opiskelumateriaali

Tiedot opiskelumateriaalista löytyvät Learn-alustalta opintojakson alkaessa.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.
Opintojaksolle on kirjauduttava Learnissa ensimmäisen opiskeluviikon aikana.

TKI ja työelämäyhteistyö

ei ole

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojakson tuntimäärä on 135 tuntia (5 op). Osa opiskelusta tehdään oman aikataulun mukaisesti. Opintojakson lopussa on verkkotyöskentelyvaihe, jonka aikana syvennetään/sovelletaan opittua ja keskustellaan siitä oppimisryhmässä.

Voit valita opintojaksoalustalla soveltavan ryhmätyöskentelyvaiheen helmi-, maalis-, huhti-, tai toukokuulta. Ryhmät muodostuvat tämän valinnan pohjalta.

Kansainvälinen yhteistyö

Ei ole.

Opiskelijan työmäärä

5 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 135 tunnin työmäärää.

Lisätietoja opiskelijoille

Verkkokurssi, joka osittain etenee itsenäisen aikataulun mukaisesti ja osittain pienryhmässä työskennellen.

Arviointiasteikko

1-5