Johtaminen ja avaimia hyvään vuorovaikutukseen (5 op)

Tavoitteet

Lisäät ymmärrystäsi ihmisten käyttäytymisestä ja erilaisuudesta. Osaat hyödyntää tätä tietoa johtamisessa niin, että osaat esimiehenä toimia paremmin vuorovaikutustilanteissa. Syvennyt toimivan työyhteisön elementteihin, esimiehen rooliin ja tehtäviin.

Sisältö

Millaisena muut näkevät minut ja käyttäytymiseni?
Millaista käyttäytymistä itse tuotat?
Opinko ymmärtämään paremmin erilaisia ihmisiä?
Millaisia työkaluja yhteistyöhön voin saada itselleni?
Miten kehitän kohtaamiskykyäni?
Miten lisään ja rakennan luottamusta?
Miten erilaiset työskentelytavat ja oma työskentelytapa auttaa organisaatiotasi sen perustehtävän täyttämisessä?

Opiskelumateriaali

Tenttikirja: Keltikangas -Järvinen: Temperamentti, stressi ja elämänhallinta. Kaikki painokset ja ekirja käyvät.
Opintojakson aikana jaettu materiaali.

Muuta aihepiiriin liittyvää kirjallisuutta (ei tenttiin):
Lönnqvist: Johtajan ja johtamisen psykologiasta
Jonkman: Introvertit - työpaikan hiljainen vallanakumous
Kaski-Kiander: Minä johtajana - itsetuntemuksesta toimivaan johtajuuteen
Laukkarinen: Johtajan valta ja pelko

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Peili-käyttäytymisprofiili on jäsennys, joka kuvaa ihmisten erilaisia toimintatapoja. Se antaa yhteisen kielen arjesta tutuille yhteistyön ilmiöille, mikä toimii lähtökohta vuorovaikutustaitojen ja toimintakulttuurin kehittämiselle. Viitekehys on helppo oppia ja siitä on apua erityyppisten ihmisten kanssa työskentelyssä. Opintojaksolla opit turvallisesti käyttäytymistyylien viitekehyksen ja sovellat sitä omaan työhösi ja työyhteisöön.

Opintojakso muodostuu kahdesta päivän mittaisesta lähiopetuspäivästä, itsenäisesti tehtävistä oppimistehtävistä sekä lähitunneilla olevista tehtävistä. Ennen ensimmäistä kontaktijaksoa tehdään jokaisesta osallistujasta Peili - Paras esiin ihmisestä - analyysi; käyttäytymistyyli, kohtaamiskyky ja luottamuksen rakentaminen. Katso tarkemmin http://www.peiliconsulting.com. Analyysin hinta on 110 euroa/henkilö (vuoden 2025 tieto, markkinahinta 170 euroa) ja sen on oltava maksettu elokuun loppuun mennessä. Analyysi on opiskelijan itsensä maksettava.

Analyysi ja osallistuminen kahdelle lähipäivälle on pakollista opintojakson suorittamiselle. Lähipäivien opetus on Learnissa kahtena päivänä 16.10. ja 13.11. 2025 klo 9 - 15. Opintojaksolla on tentti: tentti pidetään erikseen sovittuna aikana Learnissa. Tenttiaika sovitaan ensimmäisenä kontaktipäivänä.

Opintojakson eteneminen:
1 Kevät 2025: ilmoittautuminen ja info opintojakson toteutuksesta.
2 Elokuun: Peililasku spostilla ja maksaminen
3 Syyskuu: Peilianalyysin teko
4 Ennakkotehtävät
5 Lähipäivä 16.10.
6 Välitehtävät
7 Lähipäivä 13.11.
8 Lpputehtävät ja yhdessä sovittuun aikaan tehty Learntentti.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson tehtävät liittyyvät opiskelijoiden työyhteisöihin.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Tentti pidetään erikseen sovittuna aikana Learnissa. Tenttiaika sovitaan ensimmäisenä lähipäivänä. Opintojakso päättyy hyväksytysti kun opiskelija on osallsitunut lähipäiviin, palauttanut suoritukseen vaadittavat oppimistehtävät ja suorittanut tentin.

Opiskelijan työmäärä

1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta. 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta n. 16 t on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n. 35 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä ja 80 t kirjatentille.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojaksolla siis erikseen maksettava käyttäytymisanalyysi, Peili, jonka tekeminen on ennakkoehto osallistumiselle. Kaksi kontaktipäivää ovat pakolliset, sillä käyttäytymisen analyyseja ei saa luovuttaa ilman valmennusta. Tentti Learnissa, tenttipäivät ja -ajat sovitaan ensimmäisellä kontaktipäivällä. Opintojakson opettaja on sertifioitu Peili-valmentaja, mutta ei ole työsuhteessa/saa korvausta Peili Consulting Oy:ltä.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Viimeisellä kontaktijaksolla tentti. Tenttikirjana Keltikangas-Järvinen Temperamentti, stressi ja elämänhallinta. Kaikki painokset ja ekirja käyvät.
Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. Tällainen omaa toimintaa pohtiva opintojakso on mahdotonta arvioida numerolla, eikä myöskään "mallivastauksia" voi tehdä tai antaa.

Esitietovaatimukset

Ei edellytä aiempaa osaamista