Study Guide

Objective

You are able to collect data for management.
You know the business intelligence and are able to take advantage of BI practices and BI tools.
You are able to develop the BI practices in HR and communication.
You are able to classify and manage intellectual capital.

Content

How to collect data for management?
What is business intelligence, and how can a company apply BI in their business?
How to develop HR with BI practices?
How to develop communication with BI practices?
How can intellectual capital be classified and managed?

Opiskelumateriaali

Opintojakson materiaalit, tehtävät ja palautukset löytyvät Learnista kurssilta Tietoon perustuva johtaminen (YAMK) 2025 Kevät (avain knowledge)

Yksilölliset oppimisväylät

Suorittaminen opettajan kanssa sovittavalla tavalla.

TKI ja työelämäyhteistyö

Yritykselle oppimistehtävänä laadittava tiedolla johtamisen analyysi ja kehityssuunnitelma.

Tentit ja muut määräajat

Lähiopetus:
* Aloituspäivässä luento Tietojohtaminen vs. tiedolla johtaminen
* Luento Power BI:stä
* Teams-tapaaminen (kyselytunti)

Toteutuksen osien kuvaus

Kurssin teemat:
Teema 1: Tiedolla johtaminen - Mitä tiedolla johtamisella tarkoitetaan?

Teema 2: Tiedolla johtamisen menetelmiä - Miten dataa voidaan analysoida päätöksentekoa varten (Power BI)?

Teema 3: Henkilöstöhallinnon analytiikkaa - Miten HR-päätökset voidaan perustaa tietoon?

Teema 4: Viestinnän analytiikkaa - Miten analytiikkaa sovelletaan viestinnässä?

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Teema 1:
Yrityksen tiedolla johtaminen analyysi ja kehityssuunnitelma TAI artikkelien esittely – 30% arvosanasta

Teema 2:
Power BI visualisointi – 30% arvosanasta

Teema 3:
HR-analytiikan verkkotentti - 10% arvosanasta
HR-analytiikan opinnäytteiden vertailu – 20% arvosanasta
Vertaisarviointi - Opinnäytteiden vertailutehtävästä pisteet saa vasta vertaisarvioinnin jälkeen

Teema 4:
Viestinnän analytiikka – 10% arvosanasta
Itsearviointi – Tehtävän pisteet saa vasta itsearvioinnin jälkeen