Moninaisuuden johtaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: HR00ES09-3003

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 10.11.2025 - 21.11.2025; Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.

Ajoitus: 16.03.2026 - 10.05.2026; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 0 op

Virtuaaliosuus: 5 op

Toteutustapa: Etäopetus

Yksikkö: Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste: E-kampus

Opetuskielet: englanti

Paikat: 20 - 40

Koulutus: HR, viestinnän ja johtamisen koulutus (ylempi amk)

Opettajat: Paula Linna

Vastuuopettaja: Paula Linna

Ryhmät: HRKV25SVY
HR, viestintä ja johtaminen, ylempi AMK

Opintojakso: HR00ES09

Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 4 t 30 min.

Aika	Aihe	Tila
Ti 17.03.2026 klo 09:15 - 10:45 (1 t 30 min)	Diversity management HR00ES09-3003	Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ti 07.04.2026 klo 16:30 - 18:00 (1 t 30 min)	Diversity management HR00ES09-3003	Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Ti 28.04.2026 klo 16:30 - 18:00 (1 t 30 min)	Diversity management HR00ES09-3003	Etäopetus lukujärjestyksen mukaan

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Ymmärrät moninaisuuden hyödyt ja haasteet.
Osaat hyödyntää moninaisuutta.
Osaat johtaa moninaisuutta.
Tunnistat moninaisuuden juridiset ja sosiaaliset vaikutukset.
Osaat kehittää työpaikalle moninaisuusohjelman.

Sisältö

Sukupuoli ja sosiaalinen sukupuoli työyhteisössä.
Moninaisten tiimien johtaminen.
Monikulttuurinen johtaminen.
Moninaisuuskoulutus työpaikalla.
Moninaisuusohjelman kehittäminen.
Inklusiivinen johtaminen.

Opiskelumateriaali

Materiaali on saatavila Learn alustalla opintojakson alkaessa. Materiaaliin sisältyy akateemista artikkeleita, yrityscaseja sekä videoita.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutetaan täysin verkossa. Opintojaksoon sisältyy kolme-neljä yhteistä tapaamista Teamissä, muuten opintojakso suoritetaan itsenäisesti tehtävien tehden.

TKI ja työelämäyhteistyö

Yritysesimerkkejä.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojakso ei sisällä tenttejä, vaan muutamia eri tehtäviä, jotka tehdään opintojakson aikana.

Kansainvälinen yhteistyö

Opintojakso suoritetaan englannin kielellä.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijoiden edellytetään osallistuvan online-tapaamisiin, ratkaisevan opintojaksoon sisältyä todellisia yritysesimerkkejä sekä suunnittelevan (omaan organisaatioon) liittyvän monimuotoiseen johtamiseen liittyvän projektin tai kehittämissuunnitelman.

Toteutuksen osien kuvaus

DEI-teemat (monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus) ja niiden johtaminen organisaatiossa ja eri työyhteisöissä
Monimuotoisuusohjelman laatiminen
Sosiaalinen vastuu

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan asteikolla 0-5.