Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana (5 op)
Toteutuksen tunnus: KST0EU69-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
-
01.09.2025 - 30.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Kotkan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Kriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Hilla Nordquist
- Virtuaali Kriisinkestävä sote YAMK
- Joonas Lahelma
- Ryhmät
-
KSTKT25KVYKriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto, ylempi AMK
- Opintojakso
- KST0EU69
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 9 t 45 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ma 15.09.2025 klo 09:00 - 13:00 (4 t 0 min) |
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3002 |
|
|
Ma 13.10.2025 klo 09:00 - 11:30 (2 t 30 min) |
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3002 |
|
|
Ke 29.10.2025 klo 09:00 - 11:00 (2 t 0 min) |
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3002 |
|
|
Ke 29.10.2025 klo 12:00 - 13:15 (1 t 15 min) |
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3002 |
Tavoitteet
-Ymmärrät työturvallisuuden ylläpitämisen lainsäädännölliset raamit.
-Osaat edistää sote-organisaation turvallisuuskulttuuria asiantuntijaroolissasi.
-Ymmärrät strategisen tason suunnitelmallisuuden merkityksen henkilöstön työkyvyn ylläpidossa.
-Ymmärrät ja osaat huomioida yksilöllistä reagoimista kriittisiin tilanteisiin suunnitellessasi sote-organisaation varautumista, valmiutta ja toipumista.
Sisältö
-Miten lainsäädäntö ohjaa työturvallisuuden ylläpitoa?
-Miten turvallisuuskulttuuria rakennetaan?
-Millaisia ovat työkyvyn tukemisen ja varmistamisen strategiat?
-Miten kriittisiin tilanteisiin reagoidaan ja miten niistä selvitään?
Arviointiasteikko
1-5