Management and workplace skills (5 cr)
Code: KY00DS62-3146
General information
- Enrollment
-
07.04.2025 - 21.04.2025
Registration for the implementation has begun.
- Timing
-
29.09.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 1 cr
- Virtual portion
- 4 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Department of Social Services and Promotion of Functional Ability
- Campus
- Kotka Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 60
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Tia-Marika Sohlman
- Hanna Lehtinen
- Groups
-
SOKT23KMSocial services, part-time studies
- Course
- KY00DS62
Realization has 8 reservations. Total duration of reservations is 22 h 15 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Tue 30.09.2025 time 08:45 - 10:45 (2 h 0 min) |
Aloitus: Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
etäopetus, lukujärjestyksen mukaan / remote teaching (scheduled)
|
|
Mon 06.10.2025 time 13:45 - 15:45 (2 h 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
etäopetus, lukujärjestyksen mukaan / remote teaching (scheduled)
|
|
Thu 30.10.2025 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
etäopetus, lukujärjestyksen mukaan / remote teaching (scheduled)
|
|
Thu 30.10.2025 time 12:45 - 16:00 (3 h 15 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
etäopetus, lukujärjestyksen mukaan / remote teaching (scheduled)
|
|
Wed 12.11.2025 time 08:45 - 12:00 (3 h 15 min) |
Tentti, ryhmä 1: Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
A2019_uusikampus
Teoria / Tutoriaalitila (36)
|
|
Wed 12.11.2025 time 12:45 - 16:00 (3 h 15 min) |
Tentti, ryhmä 2: Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
A2019_uusikampus
Teoria / Tutoriaalitila (36)
|
|
Thu 13.11.2025 time 08:45 - 12:00 (3 h 15 min) |
Tentti, ryhmä 3: Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
A1052_uusikampus
Debriefing-pienryhmätila (36)
|
|
Thu 13.11.2025 time 12:45 - 16:00 (3 h 15 min) |
Tentti, ryhmä 4: Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3146 |
A1052_uusikampus
Debriefing-pienryhmätila (36)
|
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Course material
Opintojakson materiaali tarjotaan Learn-alustalla luentojen ja muun kirjallisen lähdemateriaalin kautta. Lähdemateriaalissa on kirjallisuutta ja nettilähteitä. Opiskelumateriaali avataan opiskelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa.
Study forms and methods
Opintojakso suoritetaan pääosin verkossa ja osittain lähiopetuksena. Opintojakson aloitus ja teorialuennot pidetään verkko-opetuksena. Opintojaksolla sovelletaan teoriasisältöjä käytännön kysymyksiin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen tapahtuu opintojakson lopulla tentillä.
RDI and work-related cooperation
Opintojakson tentti yhdistää teoriatietoa työelämän käytännöllisiin johtamisen kysymyksiin. Ei kirjallista sitoumusta TKI -toimintaan.
Timing of exams and assignments
Opintojaksolla on määräajassa suoritettava tehtävä ja tentti. Opintojakso tentti suoritus on opintojakson lopussa ja se ilmoitetaan kullekin ryhmälle opintojakson alkupuolella. Tenttiajat on merkitty työjärjestykseen. Kullekin ryhmälle on käytössä yksi työjärjestykseen laitetuista ajoituksista.
Student workload
135 tuntia
Course part description
Opetuksessa käsitellään itsensä johtamisen aihealuetta, johtamisen aihealuetta, työyhteisön toimivuuden aihealuetta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä,
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä,
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia ja toimia ratkaisukeskeisesti johtamiseen ja työyhteisön toimivuuteen liittyvissä kysymyksissä.