Skip to main content

Cultural diversity in changing world (5 cr)

Code: SO00FA49-3001

General information


Enrollment
07.04.2025 - 21.04.2025
Registration for introductions has not started yet.
Timing
18.08.2025 - 30.11.2025
The implementation has not yet started.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
2 cr
Virtual portion
3 cr
RDI portion
4 cr
Mode of delivery
Blended learning
Unit
Department of Social Services and Health Care
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
Degree Programme in Social Services
Teachers
Kati Vapalahti
Teacher in charge
Kati Vapalahti
Groups
SOMI25KM
Social Services, part-time studies
Course
SO00FA49

Realization has 6 reservations. Total duration of reservations is 16 h 0 min.

Time Topic Location
Tue 02.09.2025 time 12:00 - 15:45
(3 h 45 min)
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001
D128 Teorialuokka
Mon 22.09.2025 time 14:00 - 15:30
(1 h 30 min)
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Tue 23.09.2025 time 12:00 - 15:45
(3 h 45 min)
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001
D128 Teorialuokka
Fri 03.10.2025 time 08:00 - 12:00
(4 h 0 min)
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa AV00FI83-3004, SO00FA49-3001
Vapaaehtoinen oppimistehtävän ohjauswebinaari
Tue 14.10.2025 time 10:45 - 12:15
(1 h 30 min)
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001
D127 Teorialuokka
Tue 14.10.2025 time 13:00 - 14:30
(1 h 30 min)
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001
D127 Teorialuokka
Changes to reservations may be possible.

Objective

You understand the multidimensional nature of the concept of culture and its significance in interpersonal interactions.

You know the role of current global phenomena behind immigration.

You are familiar with Finnish legislation and service systems supporting integration, as well as the factors promoting and preventing integration.

You are able to support integration from a culturally sensitive perspective.

Content

How can the concept of culture be defined?

What significance does culture play in interpersonal activities?

What kind of global factors influence immigration?

How is integration promoted through Finnish legislation and service systems?

What factors promote and prevent integration?

How do you work in a culturally sensitive way?

Course material

Opiskelumateriaali jaetaan toteutuksen aikana / julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.

Study forms and methods

Toteutus sisältää kolme lähiopetuskertaa Mikkelin kampuksella ( 2.9. viisi oppintuntia, 23.9. neljä oppituntia ja 14.10. neljä oppituntia). Lisäksi opintojakso sisältää yhden aikaan sidottun Teamsissa toteutettavan verkko-opiskelukerran 22.9. kaksi oppituntia. Tämä kontaktiopetus yhdessä ennakkotehtävän kanssa muodostaa opintojakson 1 op (=27 opiskelutuntia).

Kontaktiopetus niin Teams-verkko-oppimisympäristössä kuin lähiopetuksena kampuksellakin toteutaan arkipäivinä. Lähipäivien aikana työskennellään yhteistoiminnallisesti tutkimus-, työelämä- ja kokemusasiantuntijatietoon perehtyen. Läsnäolo lähipäivissä on välttämätöntä ja poissaolot tulee korvata opintojakson alussa ilmoitettavalla tavalla.

Lisäksi opintojakso sisältää aikaan sitomatonta työskentelyä työelämän oppimisympäristössä sekä kirjallisuuden lukemista lähitapaamisten välillä.

Tämän oppimistehtävän (3op) työelämäyhteistyöosuuden voi vaihtoehtoisesti suorittaa Helper-hankkeen koulutuksessa ja ohjatessa maahanmuuttaneden henkilöitä. Koulutus toteutetaan Mikkelin kampuksella ja erilaisissa työelämäympäristöissä Mikkelin alueella. Koulutuksen ajankohdat: 9.9. klo 12.30 - 13.30 (info); koulutuspäivät 6.-8.10. klo 9.00 - 15.00. Lisäksi koulutukseen sisältyy vierailuja, ja suoritukseen sisältyy maahanmuuttaneiden ihmisten ohjaamistoimintaa. Vierailupäivät ovat seuraavat:
15.10. klo 10.00 - 17.00 ja 29.10. klo 10.00 - 17.00.
Päätösjuhla 12.11. klo 12.00.
Ilmoittautumiset tähän oppimistehtävän vaihtoehtoiseen suoritustapaan 30.5. mennessä.

Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää ennakkotehtävän ja lopputehtävän, jonka voi tehdä yksilötyönä tai max. kolmen hengen ryhmätehtävänä. Lopputehtävä palautetaan palautetaan opintojakson päätteeksi viimeistään 30.11.

Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää ennakkotehtävän ja lopputehtävän, jonka voi tehdä yksilö- tai max. kolmen hengen ryhmätehtävänä. Lopputehtävä palautetaan palautetaan opintojakson päätteeksi viiemistään 30.11.

Opettajan ohjausta saatavilla 3.10.

Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja. Niitä voivat olla esimerkiksi kirjallinen, numeerinen ja suullinen palaute. Lisäksi voidaan hyödyntää myös vertaispalautteenantoa.

RDI and work-related cooperation

Opintojaksolla tehdään työelämävierailu / simulaatioita työelämää vastaavissa ympäristöissä.
Opintojakson oppimistehtävät perustuvat työelämän toimeksiantoihin.

Timing of exams and assignments

Opintojaksolla suoritetaan oppimistehtävä työelämässä (2 op), jossa hyödynnetään kontaktiopetusta sekä kontaktiopetuksen materiaalia (1 op), opintojakson alussa ilmoitettua opiskelumateriaalia (2 op).
Opintojakso ei sisällä tenttiä.

Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana 30.11., johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat tehtävät ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset (kontaktiopiskelun osuuden).

Student workload

1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.

5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta 27 tuntia on työjärjestyksen mukaisesti kontaktiopiskelua ja tähän liittyvän ennakkotehtävän tekemistä.

Itsenäisen tai maksimissaan kolmen hengen pienryhmässä toteutettavan kirjallisuus- ja oppimistehtävän tekeminen on 108 tuntia.

Assessment methods and criteria

Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää kontaktiopetukseen (verkko ja lähi) osallistumista ja oppimistehtävän hyväksyttyä suorittamista.

Opintojakso arvioidaan siten, että lähiopetus ja ennakkotehtävä (1 op) arvioidaan hyväksytty / täydennettävä asteikolla, ja oppimistehtävä (4 op) arvioidaan arvosanalla 1 - 5 / täydennettävä. Oppimistehtävän arvosana on koko opintojakson arvosana.

Go back to top of page