Työyhteisöviestintä (5 op)
Toteutuksen tunnus: BY00FH87-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 04.11.2024 - 17.11.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 03.03.2025 - 18.05.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö
- Toimipiste
- E-kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
Tavoitteet
Tunnet viestinnän merkityksen työyhteisölle.
Kykenet valitsemaan sopivan viestintävälineen eri tilanteisiin.
Kykenet vuorovaikutteiseen viestintään.
Osaat viestiä työyhteisössä rakentavasti erilaisissa organisaatioissa.
Osaat osallistua viestinnällä ja jakaa osaamista työyhteisössä.
Tunnistat sitoutumisen ja luottamuksen merkityksen.
Sisältö
Mikä on viestinnän merkitys organisaatiolle?
Kuinka viestiä rakentavasti ja vuorovaikutteisesti erilaisissa organisaatioissa ja eri välineillä?
Miten viestinnällä voi osallistua ja jakaa osaamista?
Mitä sitoutuminen ja luottamus tarkoittavat?
Arviointi
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
c. arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta
g. viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä
Opiskelumateriaali
Opettaja määrittää kurssin alussa.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Opettaja määrittää.
TKI ja työelämäyhteistyö
-
Arviointiasteikko
1-5
Esitietovaatimukset
Viestintätaidot