Ihmisten johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: TJ00CU37-3007
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
04.11.2024 - 17.11.2024
Ajoitus
14.01.2025 - 11.03.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Robotiikan ja energia- ja rakennustekniikan koulutusyksikkö
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Projekti- ja myyntijohtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Matti Koivisto
Ryhmät
-
MJMI24SVYProjekti- ja myyntijohtaminen, ylempi amk
- 14.01.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
- 25.01.2025 09:00 - 16:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
- 04.02.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
- 18.02.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
- 04.03.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
Tavoitteet
Osaat arvioida omaa persoonallista ja ammatillista kehitystä historiallisesti.
Osaat arvioida omia johtajuuteen liittyviä vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä suunnata kehittymistään esimiehenä.
Osaat kehittää ja valmentaa yksilöitä työyhteisössä.
Osaat hyödyntää johtamisessaan moniammatillisen tiimin erilaisia voimavaroja.
Sisältö
Mitä on itsensä johtaminen ja miten toteutat sitä?
Miten kehität/valmennat yksikköä?
Mitä on suorituksen johtaminen ja miten se tapahtuu?
Miten johdat moniammatillista tiimiä?
Opiskelumateriaali
Ennakkotehtävässä opiskelija lukee tai kuuntelee äänikirjana teoksesta Erikson T. Idiootit ympärilläni vähintään kolme ensimmäistä lukua.
Muu opintojaksolla käytettävä opiskelumateriaali on kokonaisuudessaan Xamkin oppimisympäristössä
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Opintojakso on osa projekti- ja myyntijohtaminen (YAMK) –koulutuksen ydinopintoja. Opintojaksolla on kontaktiopetusta neljänä tiistai-iltana (verkkokokous) sekä yhtenä lauantaina (lähiopetus Kotkan kampuksella).
Opintojaksoon kuluuvat lisäksi:
- Ennen esimmäistä verkkokousta tehtävä ennakkotehtävä
- Kontaktiopetuksen aikana tehtävät tuntitehtävät sekä
- Kotitehtävät
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla käytetään autenttisia aineistoja ja todellisia yritysesimerkkejä.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Opintojaksolla on kaksi laajempaa kotitehtävää, joiden aikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa. Lisäksi kontaktiopetusten aikana tehdään erilaisia arvioitavia ryhmä- ja yksilötehtäviä.
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Opiskelijan työmäärä
1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä.
Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelumenetelmistä ja
aiemmasta osaamisesta
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojakson kontaktiopetukseen (sekä verkkokokoukset että lähipäivä) osallistuminen on pakollista. Poissaolo on mahdollista vain perustellusta etukäteen ilmoitetusta syystä. Kontakiopetuksen ajankohdat ovat:
ti 14.1.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus
la 25.1.2025 9 - 16 Ihmisten johtaminen Lähiopetus Kotkan kampus
ti 4.2.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus
ti 18.2.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus
ti 4.3.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakson arviointi perustuu kahteen laajempaan kotitehtävään sekä yksilö- ja ryhmätehtävien pisteisiin. Opintojaksin hyväksytty suorittaminen edellytää vähintään 40 prosentia enimmäispisteistä.