Siirry suoraan sisältöön

Ihmisten johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: TJ00CU37-3007

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

04.11.2024 - 17.11.2024

Ajoitus

14.01.2025 - 11.03.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Robotiikan ja energia- ja rakennustekniikan koulutusyksikkö

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 50

Koulutus

  • Projekti- ja myyntijohtamisen koulutus (ylempi amk)

Opettaja

  • Matti Koivisto

Ryhmät

  • MJMI24SVY
    Projekti- ja myyntijohtaminen, ylempi amk
  • 14.01.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
  • 25.01.2025 09:00 - 16:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
  • 04.02.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
  • 18.02.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007
  • 04.03.2025 16:00 - 19:00, Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3007

Tavoitteet

Osaat arvioida omaa persoonallista ja ammatillista kehitystä historiallisesti.
Osaat arvioida omia johtajuuteen liittyviä vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä suunnata kehittymistään esimiehenä.
Osaat kehittää ja valmentaa yksilöitä työyhteisössä.
Osaat hyödyntää johtamisessaan moniammatillisen tiimin erilaisia voimavaroja.

Sisältö

Mitä on itsensä johtaminen ja miten toteutat sitä?
Miten kehität/valmennat yksikköä?
Mitä on suorituksen johtaminen ja miten se tapahtuu?
Miten johdat moniammatillista tiimiä?

Opiskelumateriaali

Ennakkotehtävässä opiskelija lukee tai kuuntelee äänikirjana teoksesta Erikson T. Idiootit ympärilläni vähintään kolme ensimmäistä lukua.
Muu opintojaksolla käytettävä opiskelumateriaali on kokonaisuudessaan Xamkin oppimisympäristössä

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso on osa projekti- ja myyntijohtaminen (YAMK) –koulutuksen ydinopintoja. Opintojaksolla on kontaktiopetusta neljänä tiistai-iltana (verkkokokous) sekä yhtenä lauantaina (lähiopetus Kotkan kampuksella).
Opintojaksoon kuluuvat lisäksi:
- Ennen esimmäistä verkkokousta tehtävä ennakkotehtävä
- Kontaktiopetuksen aikana tehtävät tuntitehtävät sekä
- Kotitehtävät

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla käytetään autenttisia aineistoja ja todellisia yritysesimerkkejä.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojaksolla on kaksi laajempaa kotitehtävää, joiden aikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa. Lisäksi kontaktiopetusten aikana tehdään erilaisia arvioitavia ryhmä- ja yksilötehtäviä.
Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Opiskelijan työmäärä

1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä.
Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelumenetelmistä ja
aiemmasta osaamisesta

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson kontaktiopetukseen (sekä verkkokokoukset että lähipäivä) osallistuminen on pakollista. Poissaolo on mahdollista vain perustellusta etukäteen ilmoitetusta syystä. Kontakiopetuksen ajankohdat ovat:
ti 14.1.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus
la 25.1.2025 9 - 16 Ihmisten johtaminen Lähiopetus Kotkan kampus
ti 4.2.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus
ti 18.2.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus
ti 4.3.2025 16 - 19 Ihmisten johtaminen Verkko-opetus

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arviointi perustuu kahteen laajempaan kotitehtävään sekä yksilö- ja ryhmätehtävien pisteisiin. Opintojaksin hyväksytty suorittaminen edellytää vähintään 40 prosentia enimmäispisteistä.