Vastuullinen rekrytointi (5 op)

Tavoitteet

• Tunnet vastuullisen rekrytoinnin periaatteet ja niiden merkityksen
• Tunnet rekrytointiprosessiin liittyvän lainsäädännön sekä eettiset periaatteet ja osaat soveltaa niitä käytännössä
• Osaat suunnitella ja toteuttaa vastuullisen rekrytointiprosessin ja käyttää objektiivisia arviointimenetelmiä hakijoiden valinnassa
• Osaat huomioida monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden rekrytoinnin eri vaiheissa ja ymmärrät miten ne vaikuttavat yrityksen menestykseen ja työnantajakuvaan
• Osaat suunnitella ja toteuttaa vastuullisen perehdytyksen ja välttää tiedostamattomia ennakkoluuloja

Sisältö

• Mitkä ovat vastuullisen rekrytoinnin määritelmät ja periaatteet sekä eettiset kysymykset?
• Mitkä ovat rekrytointiprosessin vaiheet ja niihin liittyvät vastuullisuutta osoittavat käytännöt?
• Mitä monimuotoisuus, inklusiivisuus ja tasa-arvon edistäminen tarkoittavat ja miten niitä voidaan hyödyntää rekrytoinnissa?
• Miten lainsäädäntö ohjaa vastuullisuutta rekrytoinnissa?
• Miten vastuullinen perehdytys suunnitellaan ja toteutetaan

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali löytyy opintojakson Learn-alustalta.
Opintojakson tietoperusta on koottu opintojakson teemoittain välilehdille. Jokaiselta välilehdeltä löytyy kyseiseen teemaan liittyvää tutkimus- ja teoriatietoa sekä useista myös opettajan kokoamat tiivistelmät ja luentovideot. Lisäksi joillakin välilehdillä on oppimista täydentäviä harjoitustehtäviä.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa. Opintojaksolla ei ole aikaan sidottuja luentoja tai ryhmätöitä. Opintojakso on mahdollinen suorittaa itsenäisesti oman aikataulun mukaisesti opintojakson keston puitteissa.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojaksolla on itsenäisesti suoritettavia tehtäviä ja verkkotentti, jossa on kysymyksiä opiskeltavasta teoriasta annettaviin tehtäviin ja niiden ratkaisuihin pohjautuen.
Opintojaksolla ei ole uusimismahdollisuutta vaan uusimista/korotusta varten on ilmoittauduttava mukaan uuteen toteutukseen.


Tarkemmat tiedot arvioitavien tehtävien suorittamisesta ja arviointikriteereistä löytyvät Learn-alustalta.

Opiskelijan työmäärä

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä, eli työmäärä tällä opintojaksolla on 135 h. Työmäärä riippuu kuitenkin opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.

Lisätietoja opiskelijoille

Tämä opintojakso sisältyy Xamk Pulsen avoimen AMK:n tarjontaan.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle toteutukselle.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu itsenäisesti suoritettaviin tehtäviin ja verkkotenttiin, jossa on kysymyksiä opiskeltavasta teoriasta annettaviin tehtäviin ja niiden ratkaisuihin pohjautuen. Tehtöävien ja tentin tulee olla suoritettuna opintojakson päättymispäivään mennessä.

Tarkemmat tiedot arvioitavien tehtävien suorittamisesta ja arviointikriteereistä löytyvät Learn-alustalta.