Ihmisten johtaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: TJ00CU37-3008

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 10.11.2025 - 21.11.2025; Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.

Ajoitus: 12.01.2026 - 13.03.2026; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 1 op

Virtuaaliosuus: 4 op

Toteutustapa: Monimuoto-opetus

Yksikkö: Robotiikan ja energia- ja rakennustekniikan koulutusyksikkö

Toimipiste: Kotkan kampus

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 60

Koulutus: Projekti- ja myyntijohtamisen koulutus (ylempi amk)

Opettajat: Matti Koivisto

Vastuuopettaja: Matti Koivisto

Ryhmät: MJKT25SVY
Projekti- ja myyntijohtaminen, ylempi amk

Opintojakso: TJ00CU37

Toteutukselle Ihmisten johtaminen TJ00CU37-3008 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.

Tavoitteet

Osaat arvioida omaa persoonallista ja ammatillista kehitystä historiallisesti.
Osaat arvioida omia johtajuuteen liittyviä vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä suunnata kehittymistään esimiehenä.
Osaat kehittää ja valmentaa yksilöitä työyhteisössä.
Osaat hyödyntää johtamisessaan moniammatillisen tiimin erilaisia voimavaroja.

Sisältö

Mitä on itsensä johtaminen ja miten toteutat sitä?
Miten kehität/valmennat yksikköä?
Mitä on suorituksen johtaminen ja miten se tapahtuu?
Miten johdat moniammatillista tiimiä?

Arviointi

Xamkin osaamista kuvaaviin arviointikriteereihin a-g perustuen, opiskelija osaa:

a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b. ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
d. vastata toiminnoista ja kehittää niitä itsenäisesti.
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.

Opiskelumateriaali

Ennakkotehtävässä opiskelija lukee tai kuuntelee äänikirjana teoksesta Erikson T. Idiootit ympärilläni vähintään kolme ensimmäistä lukua.
Muu opintojaksolla käytettävä opiskelumateriaali on kokonaisuudessaan Xamkin oppimisympäristössä

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso on osa projekti- ja myyntijohtaminen (YAMK) –koulutuksen ydinopintoja. Opintojaksolla on kontaktiopetusta neljänä tiistai-iltana (verkkokokous) sekä yhtenä lauantaina (lähiopetus Kotkan kampuksella).
Opintojaksoon kuluuvat lisäksi:
- Ennen esimmäistä verkkokousta tehtävä ennakkotehtävä
- Kontaktiopetuksen aikana tehtävät tuntitehtävät sekä
- Kotitehtävät

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla käytetään autenttisia aineistoja ja todellisia yritysesimerkkejä.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojaksolla on kaksi laajempaa kotitehtävää, joiden aikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa. Lisäksi kontaktiopetusten aikana tehdään erilaisia arvioitavia ryhmä- ja yksilötehtäviä.
Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Opiskelijan työmäärä

1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä.
Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelumenetelmistä ja
aiemmasta osaamisesta

Lisätietoja opiskelijoille

ti 13.1.2026 16 - 19 Verkko-opetus
la 24.1.2026 9 - 16 Lähiopetus Kotkan kampus
ti 3.2.2026 16 - 19 Verkko-opetus
ti 17.2.2026 16 - 19 Verkko-opetus
ti 3.3.2026 16 - 19 Verkko-opetus

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arviointi perustuu kahteen laajempaan kotitehtävään sekä yksilö- ja ryhmätehtävien pisteisiin. Opintojaksin hyväksytty suorittaminen edellytää vähintään 40 prosentia enimmäispisteistä.