Matkailu- ja ravitsemisalan organisaatiot muutoksessa (5op)
Toteutuksen tunnus: MR00EY98-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 07.04.2026 - 19.04.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 01.08.2026 - 20.12.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Matkailu- ja palveluliiketoiminnan koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Riitta Tuikkanen
- Kirsi Kuusisto
- Vastuuopettaja
- Kirsi Kuusisto
- Ryhmät
-
MRMI26SVYMatkailu- ja palveluliiketoiminta, ylempi amk
- Opintojakso
- MR00EY98
Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 21 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
To 05.11.2026 klo 09:00 - 16:00 (7 t 0 min) |
Matkailu- ja ravitsemisalan organisaatiot muutoksessa MR00EY98-3002 |
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
|
|
Pe 06.11.2026 klo 09:00 - 16:00 (7 t 0 min) |
Matkailu- ja ravitsemisalan organisaatiot muutoksessa MR00EY98-3002 |
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
|
|
Pe 04.12.2026 klo 09:00 - 16:00 (7 t 0 min) |
Matkailu- ja ravitsemisalan organisaatiot muutoksessa MR00EY98-3002 |
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
|
Tavoitteet
Tunnistat organisaation muutostilanteita ja ymmärrät esihenkilön roolin muutosjohtamisessa.
Osaat johtaa muutosta ja tukea organisaation sopeutumista muuttuviin olosuhteisiin.
Sisältö
Mitä on muutosjohtaminen?
Mitä muutokset tarkoittavat organisaation toiminnassa?
Mitä vaiheita voi kuulua muutosprosessiin?
Millaisia muutosjohtamisen malleja on olemassa ja kuinka niitä voi soveltaa muutostilanteissa?
Miten viestit muutostilanteissa?
Arviointi
Opiskelija osaa
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b. ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
c. arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa.
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
f. työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä.
g. viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti.
Arviointiasteikko
1-5