Liikuntajohtaminen ja esimiestyö (5op)

Tavoitteet

- Osaat tunnistaa erilaisia organisaatiomalleja ja johtajuuden merkityksen eri liikunta-alan organisaatioissa.
- Tunnistat organisaatioiden strategioita ja ymmärrät, mitä strategian suunnassa toimiminen tarkoittaa.
- Tiedät ja tunnistat nykyaikaisen johtamisen piirteitä.
- Osaat soveltaa vapaaehtoisten johtamiseen liittyviä hyviä käytänteitä käytännön työssä.
- Osaat soveltaa nykyaikaisen esimiestyön taitoja toiminnassasi.

Sisältö

- Miten liikunta-alan eri työpaikkoja on organisoitu ja miten niitä johdetaan?
- Mitä strategisella johtamisella tarkoitetaan ja miten strategia jalkautetaan käytännön tekemiseksi?
- Millaista on nykyaikainen johtaminen ja esimiestyö?
- Miten vapaaehtoisia johdetaan?

Arviointi

Osaat
a. käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä.
b. etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä.
c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia.
d. toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa.
e. käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita.
f. toimia ryhmän jäsenenä tavoitteellisesti.
g. perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti.

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali on toteutuksen Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa, ja sitä täydennetään opintojakson aikana.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

• Opetus toteutetaan kokonaan lähiopetuksena Savonlinnan kampuksella lukujärjestyksen mukaan. Etäosallistuminen ei ole mahdollista. Lähiopetusta ei lähtökohtaisesti tallenneta, eikä sitä korvata etäluennoilla silloin, kun lähiopetusta annetaan lukujärjestyksen mukaan. Osa opetuksesta tapahtuu laboratorioympäristössä/simulaatioympäristössä. Läsnäolo simulaatioharjoituksissa/suullisissa harjoituksissa/työelämävierailuilla on välttämätöntä opintojakson suorittamiseksi.
• Opiskelu rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien/ryhmässä tehtävien oppimistehtävien mukaan. Opintojakso koostuu 18 luento-opetuskerrasta ja tunnilla tehtävistä yksilö ja pienryhmätehtävistä. Lisäksi tehdään projektitehtävä/harjoitustyö/simulaatioharjoitus/osaamisen näyttö.
• Opettajan ohjausta saatavilla lähituntien yhteydessä ja tarvittaessa teamsilla oppimistehtävien ohjaukseen.
• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä.
• Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja. Niitä voivat olla esimerkiksi kirjallinen ja suullinen palaute. Lisäksi voidaan hyödyntää myös vertaispalautteenantoa

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla vierailee työelämän edustajia.
Opintojaksolla tehdään työelämävierailu/ja / simulaatioita työelämää vastaavissa ympäristöissä.
Opintojaksolla tehdään työelämäprojekti ryhmätyönä tutustumalla johtajan tehtävään haastattelemalla valitun organoisation johtajaa. Haastattelusta tehdään raportti.
Mahdollisuus hyödyntää opintojakson harjoitustöitä työelämätoimeksiannon tai oman tuotteen kehittämiseen.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojaksolla suoritetaan oppimistehtäviä. Opintojakson viimeisellä lähiopetuskerralla tehdään tentti.

Opintojaksolla on viikoittaisia tehtäviä. Opintojakson aikana tehdään ryhmissä projektitehtäviä, jotka tulee olla valmiina opintojakson päättymispäivään mennessä.

Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät, suorittanut mahdolliset tentit ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset.

Opiskelijan työmäärä

• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta n. 72 t on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n. 63 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä.

Toteutuksen osien kuvaus

1 op Kirjallisuus tehtävä johtamisen kirjallisuuteen perehtyen ja raportoiden
1 op Itsensä johtaminen
1 op Johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
1 op Työyhteisötaidot
1 op Esihenkilön tehtävät ja työkalut

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää oppimistehtävien ja tentin tekemistä hyväksytyllä arvosanalla.”

Ilmoita opintojakson arviointiasteikko yllä: 1–5