Akuuttihoidon henkilöstöjohtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: AH00DJ64-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 14.12.2020 - 14.01.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2021 - 02.05.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Akuutin hoitotyön koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Virpi Maijala
- Vastuuopettaja
- Virpi Maijala
- Ryhmät
-
AHKT20SYAkuutti hoitotyö, ylempi amk
- Opintojakso
- AH00DJ64
Tavoitteet
• Tiedät henkilöstöjohtamisen perustan.
• Tiedät henkilöstöjohtamisen merkityksen organisaation, yksikön tuloksellisuuden ja työelämän laadun näkökulmasta.
• Sovellat osaamistasi henkilöstön osaamisen, työmotivaation ja hyvinvoinnin edistämisessä.
• Toteutat esimiestyötä työlainsäädännön ja henkilöstöjohtamista ohjaavien lakien ja sopimusten mukaan.
Sisältö
• Mitä on strateginen henkilöstöjohtaminen?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen prosessit?
• Mikä on keskeinen lainsäädäntö esimiestyössä?
• Miten toteutetaan henkilöstön osaamisen kehittäminen?
• Miten edistetään työhyvinvointia?
• Miten itsensä johtaminen toteutuu esimiestyössä?
Opiskelumateriaali
Viitala R. 2013 (tai uudempi). Henkilöstöjohtaminen - strateginen kilpailutekijä. Edita.
Laaksonen H & Ollilla S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa.Edita
Opettajan erikseen ilmoittama materiaali.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Toteutus sisältää lähi/etäopetusta sekä itsenäistä opiskelua
Opiskelijan työmäärä
Opintojakson laajuus on 5 op eli n 135 tuntia
Arviointiasteikko
1-5