Pedagoginen johtaminen työyhteisön kehittämisessä (5 op)
Toteutuksen tunnus: JN00CV15-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
15.08.2019 - 30.08.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.08.2019 - 31.12.2019
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- TKI-osuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Mikkelin kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Järjestö- ja nuorisotyön koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Pekka Penttinen
- Vastuuopettaja
- Pekka Penttinen
- Ryhmät
-
JNMI18SYJärjestö- ja nuorisotyö, ylempi
- Opintojakso
- JN00CV15
Tavoitteet
Osaat käyttää ja jäsentää asiantuntevasti pedagogista esimiestyötä kuvaavia käsitteitä
Osaat tunnistaa pedagogisesti orientoituneiden työyhteisöjen johtamisen erityispiirteitä
Osaat tarkastella kriittisesti työyhteisöjen johtamiskäytäntöjä pedagogiselta näkökannalta
Osaat soveltaa pedagogisen johtamisen käsitteitä työyhteisöjen johtamiseen ja kehittämiseen
Sisältö
Mitä pedagogisella johtamisella työyhteisöissä tarkoitetaan?
Miten työyhteisöjen käytäntöjä voidaan pedagogisoida?
Miten työyhteisön toiminta voidaan nähdä oppimisympäristössä toimimisena?
Miten pedagogisesti jäsennettäviä työyhteisöjä voidaan johtaa?
Arviointi
a) Osaat käsitellä ja arvioida kriittisesti työyhteisöjen käytäntöjä pedagogisesta näkökulmasta
b) Osaat ratkaista työyhteisön toiminnan kysymyksiä pedagogisen johtamisen sovellusmahdollisuuksia hyödyntämällä
e) Osaat arvioida pedagogisen johtamisen ja johtajuuden strategisia lähestymistapoja työyhteisön kehittämisessä
Opintojakson arviointi asteikolla 0-5
Opiskelumateriaali
Opintojakson materiaali löytyy pääosin Moodle-oppimisympäristössä ja se ilmoitetaan opintojakson alussa.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opintojakso toteutetaan lähiopetuksena, joka sisältää ryhmätyöstkentelyä ja itsenäistä työskentelyä. Lähiopetuksen ajankohdat ovat:
* ma 9.9.
* ma 7.10.
* to 21.11.
Opintojakson aikana perehdytään pedagogisen johtamisen kysymyksiin analysoimalla lähestymistavan soveltamismahdollisuuksisa työyhteisöissä.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakso on mahdollista suorittaa työelämään integroituna ammattialaa reflektoivana oppimis- tai kehittämistehtävänä.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opintojakso on mahdollista suorittaa itsenäisen oppimistehtävän avulla. Tehtävän ja opintojakson Moodle-avaimen saa opintojakson vastuuopettajalta.
Opiskelijan työmäärä
Opintojaksossa on lähiopetusta 24 tuntia ja itsenäistä työskentelyä 111 tuntia.
Lisätietoja opiskelijoille
Lähiopetuksen ajankohdat ovat:
* ma 9.9.
* ma 7.10.
* to 21.11.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää lähiopetukseen osallistumista sekä opintojakson tehtävien suorittamista. Opintojakson arviointi tapahtuu yksin, parityönä tai pienryhmässä tehdyn työyhteisöanalyysin tai kehittämisuunnitelman pohjalta.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
a) Osaat käsitellä ja arvioida kriittisesti työyhteisöjen käytäntöjä pedagogisesta näkökulmasta
b) Osaat ratkaista työyhteisön toiminnan kysymyksiä pedagogisen johtamisen sovellusmahdollisuuksia hyödyntämällä
e) Osaat arvioida pedagogisen johtamisen ja johtajuuden strategisia lähestymistapoja työyhteisön kehittämisessä
Esitietovaatimukset
Ei edeltävyysehtoja