Siirry suoraan sisältöön

Strateginen henkilöstöjohtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LT00DK26-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
15.08.2020 - 04.09.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
28.09.2020 - 30.11.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
2 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
Monimuoto-opetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola (vanhennettu)
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
Liiketalouden koulutus
Opettajat
Pia Kaari
Vastuuopettaja
Pia Kaari
Ryhmät
LTKV19KM4
Liiketalous, monimuoto, HR-osaaja
Opintojakso
LT00DK26
Toteutukselle LT00DK26-3001 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Ymmärrät, mitä tarkoittaa strateginen henkilöstöjohtaminen ja mikä sen rooli on liiketoiminnan johtamisessa ja tuloksen muodostumisessa. Osaat arvioida, mikä on henkilöstön työhyvinvoinnin tila ja miten työhyvinvointi vaikuttaa yrityksen taloudelliseen tulokseen. Osaat myös arvioida yrityksen henkilöstöjohtamisen nykytilaa ja sen yhteyttä yrityksen kokonaisstrategiaan.

Sisältö

Strateginen henkilöstöjohtaminen ja henkilöstösuunnittelu, strateginen työhyvinvointi, henkilöstöjohtamisen organisointi, kansainvälinen henkilöstöjohtaminen, henkilöstöjohtamisen arviointi ja kehittäminen, henkilöstöjohtaminen osana liiketoimintaa.

Opiskelumateriaali

Ilmoitetaan kurssin alkaessa.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ilmoitetaan kurssin alkaessa.

Opiskelijan työmäärä

1 op = 27 h opiskelijan työtä.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu hyväksyttyihin oppimistehtäviin ja aktiiviseen osallistumiseen lähiopetukseen sekä yritysvierailuihin. Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Esitietovaatimukset

Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus – opintojakso (5 op) tai vastaavat tiedot.

Siirry alkuun