Siirry suoraan sisältöön

Johtajuus ja henkilöstövoimavarojen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: SJ00DV00-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
15.01.2020 - 17.01.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
13.01.2020 - 31.03.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Sosiaali- ja terveysalan koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
15 - 40
Koulutus
Sosiaali - ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettajat
Leila Pekonen
NN SAKO_Savonlinna
Vastuuopettaja
Leila Pekonen
Ryhmät
SJMI20KY
Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen, ylempi amk
Opintojakso
SJ00DV00
Toteutukselle SJ00DV00-3001 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Osaat johtamisajattelun kehittymisen vaiheet ja niiden vaikutukset nykypäivän johtamiseen.
Osaat johtajuuden ja johtamisosaamisen keskeiset periaatteet ja miten kehität niitä.    
Osaat arvioida ja määritellä omaa johtamisosaamistasi, tunnistat siihen liittyviä kehittymistarpeita. 
Osaat tehdä oman johtajuuden kehittymissuunnitelman huomioiden itsensä johtamisen näkökulma. 
Osaat jäsentää toimintaympäristösi yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja taloudellisia mekanismeja ja niiden vaikutuksia johtamiseen.
Osaat johtaa ja edistää työyhteisön työhyvinvointia.
Osaat keskeisen työlainsäädännön ja sen merkityksen johtamisen näkökulmasta.
Osaat soveltaa oman alasi arvoperustaa ja ammattieettisiä periaatteita johtamisen ja yhteiskuntavastuun näkökulmasta.

Sisältö

Miten johtamisajattelu on kehittynyt ja miten vaikuttaa tänään? 
Mitä johtajuus ja johtamisosaaminen tarkoittaa ja miten voit niitä kehittää? 
Miten arvioit ja kehität omaa johtamisosaamista, itsesi johtamista ja niihin liittyviä kehittymistarpeita? 
Mitä johtajuuden kehittymissuunnitelma sisältää ja miten teet sen? 
Millaisia yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja taloudellisia mekanismeja ja vaikutuksia toimintaympäristösi johtamiseen liittyy? 
Miten johdat ja edistät työyhteisön hyvinvointia?
Mikä on keskeistä työlainsäädännössä ja mikä merkitys sillä on johtamisesi näkökulmasta?
Mitä arvoja ja periaatteita omaan alaasi liittyy johtamisen ja yhteiskuntavastuun näkökulmasta?

Arviointi

Opiskelija osaa
hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa.
arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.

Opiskelumateriaali

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa

Opiskelijan työmäärä

5op = 135 tuntia opiskelijan työtä, joka koostuu kontaktitunneista ja oppimistehtävistä.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointiperusteet käydään läpi opintojakson alkaessa

Siirry alkuun