Leadership in work communities (5 cr)
Code: SO00AD31-3008
General information
- Enrollment
- 12.04.2021 - 25.04.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 06.09.2021 - 30.11.2021
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 1 cr
- Virtual portion
- 4 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Department of Social Services and Health Care
- Campus
- Mikkeli Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Objective
You are able to describe the work changes, organizational development and management trends in a changing society.
You show your familiarity with supervisory duties and leadership of social services.
You know the key issues of human resource management, well-being at work and competence management.
You recognize the basic skills of supervising, co-working and the meaning of self management.
Content
What is the main content of leadership in a changing society?
What are the main roles and duties of a supervisor in the social field?
What is the main content of team leadership?
How do you promote and maintain well-being at work?
How do you promote the cooperation between employees and supervisors?
Evaluation
a. Use professional vocabulary and concepts in an expert way
b. Evaluate information sources critically.
e. Choose appropriate models and methods and justify these choices concerning work-well-being
g. Justify their actions according to the ethical principles of the professional field.
Course material
Informoidaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn alustalle.
Study forms and methods
Työviikkopohjainen oppimisväylä: Opintojakso toteutetaan työviikkopohjaisena sisältäen kontaktiopetuista (noin 20h). Kontaktiopetus toteutuu korona-pandemiatilanteen mukaan joko Mikkelin kampuksella tai verkossa Teamsin välityksellä.
Jos et voi osallistua kontaktiopetukseen, tulee opintojakson tavoitteiden mukaiset sisällöt ottaa itsenäisesti haltuun erilliset oppimistehtävät tekemällä.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakson voi suorittaa SOMI19KM ryhmän mukana, jos ryhmässä on tilaa. Jos et voi osallistua kontaktiopetukseen, tulee opintojakson tavoitteiden mukaiset sisällöt ottaa itsenäisesti haltuun erilliset oppimistehtävät tekemällä
Työhön integroitu oppimisväylä:
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esimiestethtävissä, voit sopia opintojen alkaessa opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään heti opintojakson alkaessa.
Timing of exams and assignments
Informoidaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn alustalle.
Student workload
5 op vastaa 135 tuntia opiskelijan työtä.
Tarkempi työmäärän jakautuminen Learn alustalla.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Informoidaan opintojakson alkaessa.
Osa oppimistehtävistä arvioidaan asteikolla 0-5
Osa oppimistehtävistä / oppimispäiväkirja asteikolla Hyväksytty/ Täydennettävä.
Tentti 0-5
Qualifications
At least two practical trainings