Työyhteisön johtaminen (5 op)

Tavoitteet

• Osaat kuvailla työn, organisaatioiden ja johtamisen kehitystrendejä muuttuvassa yhteiskunnassa.
• Osoitat perehtyneisyytesi esimiestyöhön ja sosiaalipalvelujen johtamiseen ja organisointiin.
• Opit henkilöstöjohtamisen, työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen ydinasiat.
• Tiedät esimiestaitojen, työyhteisötaitojen ja itsensä johtamisen merkityksen.

Sisältö

• Mitä on johtajuus ja johtaminen muuttuvassa yhteiskunnassa?
• Mitkä ovat esimiehen roolit ja tehtäväalueet?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja näiden keskeiset sisällöt?
• Miten edistät ja ylläpidät työhyvinvointia?
• Miten edistät hyvää esimies-työntekijä yhteistyötä?

Arviointi

a. Osaat käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
b. Osaat arvioida toimintaa työyhteisökysymyksissä.
e. Osaat valita ja perustella tarkoituksenmukaiset menetelmät työyhteisön hyvinvoinnin edistämisessä.
g. Osaat soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita esimiestyöhön ja työyhteisön toimintaan liittyvissä kysymyksissä.

Opiskelumateriaali

Informoidaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn alustalle.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Työviikkopohjainen oppimisväylä: Opintojakso toteutetaan työviikkopohjaisena sisältäen kontaktiopetuista (noin 20h). Kontaktiopetus toteutuu korona-pandemiatilanteen mukaan joko Mikkelin kampuksella tai verkossa Teamsin välityksellä.
Jos et voi osallistua kontaktiopetukseen, tulee opintojakson tavoitteiden mukaiset sisällöt ottaa itsenäisesti haltuun erilliset oppimistehtävät tekemällä.

Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakson voi suorittaa SOMI19KM ryhmän mukana, jos ryhmässä on tilaa. Jos et voi osallistua kontaktiopetukseen, tulee opintojakson tavoitteiden mukaiset sisällöt ottaa itsenäisesti haltuun erilliset oppimistehtävät tekemällä


Työhön integroitu oppimisväylä:
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esimiestethtävissä, voit sopia opintojen alkaessa opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.

Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään heti opintojakson alkaessa.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Informoidaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn alustalle.

Opiskelijan työmäärä

5 op vastaa 135 tuntia opiskelijan työtä.
Tarkempi työmäärän jakautuminen Learn alustalla.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Informoidaan opintojakson alkaessa.
Osa oppimistehtävistä arvioidaan asteikolla 0-5
Osa oppimistehtävistä / oppimispäiväkirja asteikolla Hyväksytty/ Täydennettävä.
Tentti 0-5

Esitietovaatimukset

Vähintään kaksi harjoittelua