Siirry suoraan sisältöön

Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana (5 op)

Toteutuksen tunnus: KST0EU69-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
08.04.2024 - 21.04.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö
Toimipiste
Kotkan kampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Kriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto koulutus (ylempi amk)
Opettajat
Hilla Nordquist
Virtuaali Kriisinkestävä sote YAMK
Joonas Lahelma
Ryhmät
KSTKT24KY
Kriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto, ylempi amk
Opintojakso
KST0EU69

Toteutuksella on 5 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 11 t 30 min.

Aika Aihe Tila
Ke 11.09.2024 klo 09:00 - 13:00
(4 t 0 min)
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
Ke 16.10.2024 klo 09:00 - 11:30
(2 t 30 min)
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
Ke 16.10.2024 klo 14:30 - 16:00
(1 t 30 min)
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
Ke 27.11.2024 klo 10:30 - 11:00
(0 t 30 min)
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
Ke 27.11.2024 klo 12:00 - 15:00
(3 t 0 min)
Toimintakykyinen työyhteisö voimavarana KST0EU69-3001
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

-Ymmärrät työturvallisuuden ylläpitämisen lainsäädännölliset raamit.
-Osaat edistää sote-organisaation turvallisuuskulttuuria asiantuntijaroolissasi.
-Ymmärrät strategisen tason suunnitelmallisuuden merkityksen henkilöstön työkyvyn ylläpidossa.
-Ymmärrät ja osaat huomioida yksilöllistä reagoimista kriittisiin tilanteisiin suunnitellessasi sote-organisaation varautumista, valmiutta ja toipumista.

Sisältö

-Miten lainsäädäntö ohjaa työturvallisuuden ylläpitoa?
-Miten turvallisuuskulttuuria rakennetaan?
-Millaisia ovat työkyvyn tukemisen ja varmistamisen strategiat?
-Miten kriittisiin tilanteisiin reagoidaan ja miten niistä selvitään?

Arviointiasteikko

1-5

Siirry alkuun