Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: HOE0FG41-3001

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.

Ajoitus: 13.10.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 2 op

Virtuaaliosuus: 3 op

Yksikkö: Sosiaalialan ja toimintakyvyn edistämisen koulutusyksikkö

Toimipiste: Kouvolan kampus

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 40

Opettajat: Päivi Petrelius; Marko Raitanen; Miia Heikkinen

Vastuuopettaja: Marko Raitanen

Ryhmät: HOEKV25SY
Hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen, ylempi AMK

Opintojakso: HOE0FG41

Toteutuksella on 9 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 13 t 30 min.

Aika	Aihe	Tila
To 16.10.2025 klo 14:45 - 16:15 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Pe 17.10.2025 klo 09:00 - 10:30 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus 250 Byod-/teorialuokka (27+1), päärakennus 249 Teorialuokka (32+1), päärakennus
Pe 17.10.2025 klo 10:45 - 12:15 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Pe 17.10.2025 klo 13:00 - 14:30 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Pe 17.10.2025 klo 14:45 - 16:15 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus
To 13.11.2025 klo 09:00 - 10:30 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus
To 13.11.2025 klo 10:45 - 12:15 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus
To 13.11.2025 klo 13:00 - 14:30 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus 250 Byod-/teorialuokka (27+1), päärakennus 249 Teorialuokka (32+1), päärakennus
To 13.11.2025 klo 14:45 - 16:15 (1 t 30 min)	Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001	251 Teorialuokka (40+1), päärakennus

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Opiskelumateriaali

Annetaan opintojakson aikana Learnissa-alustalla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Learn, lähiopetus, itsenäinen tiedonhankinta, PBL.
Tarjotaan vaihtoehtoinen toteutus (Teams), jossa on vähemmän läsnäolovelvoitetta.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Opiskelija on suorittanut vastaavan laajuiset ja sisältöiset opinnot yliopistossa tai korkeakoulussa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Vierailevat luennoitsijat hankkeiden toteutuksesta ja rahoituksesta.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ilmoitetaan opintojakson Learn-alustalla jakson alkaessa.

Kansainvälinen yhteistyö

Opiskelijan työmäärä

5op = 5 x 27h opiskelijan työtä.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi pohjautuu tehtäväarviointiin, jossa hyödynnetään laadullista arviointia. Tämän arvioinnin perustana on tehtävien tarkasteleminen suhteessa tehtävien tavoitteisiin.