Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: HOE0FG41-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
13.10.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- TKI-osuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Sosiaalialan ja toimintakyvyn edistämisen koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Kouvolan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Opettajat
- Marko Raitanen
- Miia Heikkinen
- Vastuuopettaja
- Marko Raitanen
- Ryhmät
-
HOEKV25SYHyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen, ylempi AMK
- Opintojakso
- HOE0FG41
Toteutuksella on 9 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 13 t 30 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
To 16.10.2025 klo 14:45 - 16:15 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Pe 17.10.2025 klo 09:00 - 10:30 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
250 Byod-/teorialuokka (27+1), päärakennus 249 Teorialuokka (32+1), päärakennus |
|
Pe 17.10.2025 klo 10:45 - 12:15 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Pe 17.10.2025 klo 13:00 - 14:30 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Pe 17.10.2025 klo 14:45 - 16:15 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 13.11.2025 klo 09:00 - 10:30 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 13.11.2025 klo 10:45 - 12:15 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 13.11.2025 klo 13:00 - 14:30 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
250 Byod-/teorialuokka (27+1), päärakennus 249 Teorialuokka (32+1), päärakennus |
|
To 13.11.2025 klo 14:45 - 16:15 (1 t 30 min) |
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen HOE0FG41-3001 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
Tavoitteet
Osaat tunnistaa ja ennakoida hyvinvointiin liittyviä ajankohtaisia haasteita.
Osaat edistää hyvinvoinnin toteutumista erilaisin työtavoin ja menetelmin yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.
Osaat kehittää hyvinvointipalveluja vastaamaan ajankohtaisiin alueellisiin haasteisiin.
Osaat johtaa sosiaalityön palveluprosesseja tavoitteellisesti hyvinvointia edistävällä tavalla.
Sisältö
Miten tunnistat ja ennakoit hyvinvoinnin ajankohtaisia haasteita?
Millaisia työtapoja ja menetelmiä hyvinvoinnin edistämiseen käytetään?
Miten tunnistat hyvinvointipalvelujen alueellisia haasteita ja kehität palveluja vastaamaan niihin?
Miten johdat tavoitteellisesti sosiaalityön palveluprosesseja?
Arviointi
Opiskelija osaa:
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
b. ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa
c. arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta
f. työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä
g. viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä
Opiskelumateriaali
Annetaan opintojakson aikana Learnissa-alustalla.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Learn, lähiopetus, itsenäinen tiedonhankinta, PBL.
Tarjotaan vaihtoehtoinen toteutus (Teams), jossa on vähemmän läsnäolovelvoitetta.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opiskelija on suorittanut vastaavan laajuiset ja sisältöiset opinnot yliopistossa tai korkeakoulussa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Vierailevat luennoitsijat hankkeiden toteutuksesta ja rahoituksesta.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Ilmoitetaan opintojakson Learn-alustalla jakson alkaessa.
Kansainvälinen yhteistyö
Ei
Opiskelijan työmäärä
5op = 5 x 27h opiskelijan työtä.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi pohjautuu tehtäväarviointiin, jossa hyödynnetään laadullista arviointia. Tämän arvioinnin perustana on tehtävien tarkasteleminen suhteessa tehtävien tavoitteisiin.
Esitietovaatimukset
Sosionomi (AMK) tai geronomi (AMK) -tutkinto ja riittävä alan työkokemus.