Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Tiedät strategisen johtamisen perustan ja merkityksen organisaation sekä sen tuloksellisuuden ja laadun näkökulmasta.

Ymmärrät strategisen johtamisen ja henkilöstöjohtamisen taustalla olevia historiallisia tekijöitä ja niiden vaikutuksia johtamiseen.

Sovellat osaamistasi akuuttihoitotyön henkilöstön osaamisen, työmotivaation ja hyvinvoinnin edistämisessä strategian mukaisesti.

Toteutat akuuttihoitotyön esimiestyötä ja johtamista työlainsäädännön ja henkilöstöjohtamista ohjaavien lakien ja sopimusten mukaan.

Sovellat strategista johtamista syventäen sitä akuuttihoitotyön alueelle.

Toteuttaa näyttöön perustuvaa analyyttistä otetta leadership ja management johtajuudesta.

Sisältö

Mitä on strateginen johtaminen?

Mitä on strateginen henkilöstöjohtaminen ja sen prosessit akuuttihoitotyössä?

Mikä on keskeinen lainsäädäntö esimiestyössä?

Miten johda akuuttihoitotyön toimintaa, jossa edistetään työhyvinvointia osaamisen johtamisen ja hyvän perehdytyksen avulla?

Miten itsensä johtaminen toteutuu akuuttihoitotyön esimiestyössä?

Miten edistät palvelevaa johtajuutta?

Miten edistät myötätuntojohtajuutta osana eettistä johtajuutta?
Miten osallisuus näkyy organisaatiossasi ja miten sitä edistetään johtamisen avulla?

Mitä on hiljaisen tiedon käyttö sekä valmentava johtajuus osana akuuttihoitotyön johtajuutta?

Mitä ovat transaktionaalinen, transformatiivinen ja laissez faire-johtajuus ja niiden erot?