Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee työoikeuteen liittyvät käsitteet ja säännökset mm. työsopimuslain ja työehtosopimusjärjestelmän.
Opiskelija saa hyvät tiedot työsopimuksen tekemisestä ja sen päättämisestä kaikkine työnantajan ja työntekijän oikeuksineen ja velvollisuuksineen.
Opiskelija perehtyy työoikeuteen liittyvään oikeuskäytäntöön.

Sisältö

Työelämän sääntely Suomessa.
Työnantajien ja työntekijöiden järjestäytyminen, työehtosopimusjärjestelmät.
Työsuhteen syntyminen ja työntekijän ja työnantajan velvollisuudet.
Työsuhdeturva, yhteistoiminta, työsuojelu, työturvallisuus ja työterveyshuolto sekä työnvälitys.

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali, joka löytyy opettajan kokoamana Learnista. Opiskelumateriaalin osa-alueet
• työsopimusoikeus (pääpaino)
• työehtosopimus
• työaika
• vuosiloma
• yhteistoiminta(muutos)menettely
• työsopimuksen keskeiset ehdot.
• Materiaaleihin sisältyy 38 oppimistehtävää, jotka tulee palauttaa. Learnissa on nähtävillä oppimistehtävien mallivastaukset.
• Kunkin em. materiaalin yhteydessä on lueteltu siihen kohdistuvien tehtävien numerot.

Lisäksi opiskelumateriaaleissa viitataan oheislukemistona seuraavaan oikeuskirjallisuuteen ja säädöksiin
• Seppo Koskinen, Martti Kairinen, Vesa Ullakonoja, Kimmo Nieminen, Mika Valkonen: Työoikeus
• Mauri Saarinen: Työsuhteen pelisäännöt (2015)
• Mauri Saarinen: Työsuhdeasioiden käsikirja I-II (2014)
• Keskeiset säädökset: Työsopimuslaki
• Työehtosopimuslaki
• Työaikalaki
• Vuosilomalaki
• Laki yhteistoiminnasta yrityksissä
• Laki Työntekijän yksityisyydestä

Opiskelumuodot ja -menetelmät

• Luentotallenteet (4 kpl) opiskelumateriaaleista pl. yhteistoimintamenettely.
• Opintojaksolla ei ole aikaan sidottuja luentoja.
• Opintojaksolla ei ole ryhmätöitä, mutta opiskelijat voivat tehdä ja palauttaa oppimistehtävät ja arvosteltavan harjoitustyön parityönä.

Oppimistehtävät sisältävät seuraavia aiheita
• työsopimusoikeus (pääpaino)
• työehtosopimus
• työaika
• vuosiloma
• yhteistoiminta(muutos)menettely
• työsopimuksen keskeiset ehdot

TKI ja työelämäyhteistyö

Ei ole.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ei tenttiä.

Opiskelijan työmäärä

5 opintopistettä vastaa n. 135 tuntia opiskelijan työtä.

Lisätietoja opiskelijoille

Tämä opintojakso sisältyy Xamk Pulsen Johtamisen ja esimiestyön korkeakouludiplomi, 60 op -koulutuskokonaisuuteen.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle opintojaksolle.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

• Arviointi perustuu palautettaviin oppimistehtäviin.
• Arviointiasteikko 1–5.

Lisätiedot

Opintojakson taso on ylempi AMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille.

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee työoikeuteen liittyvät käsitteet ja säännökset mm. työsopimuslain ja työehtosopimusjärjestelmän.
Opiskelija saa hyvät tiedot työsopimuksen tekemisestä ja sen päättämisestä kaikkine työnantajan ja työntekijän oikeuksineen ja velvollisuuksineen.
Opiskelija perehtyy työoikeuteen liittyvään oikeuskäytäntöön.

Sisältö

Työelämän sääntely Suomessa.
Työnantajien ja työntekijöiden järjestäytyminen, työehtosopimusjärjestelmät.
Työsuhteen syntyminen ja työntekijän ja työnantajan velvollisuudet.
Työsuhdeturva, yhteistoiminta, työsuojelu, työturvallisuus ja työterveyshuolto sekä työnvälitys.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso sisältyy Xamk Pulsen Talousosaaja, 30 op -kokonaisuuteen.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle opintojaksolle.

Lisätiedot

Opintojakson taso on ylempi AMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille.