Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee työoikeuteen liittyvät käsitteet ja säännökset mm. työsopimuslain ja työehtosopimusjärjestelmän.
Opiskelija saa hyvät tiedot työsopimuksen tekemisestä ja sen päättämisestä kaikkine työnantajan ja työntekijän oikeuksineen ja velvollisuuksineen.
Opiskelija perehtyy työoikeuteen liittyvään oikeuskäytäntöön.

Sisältö

Työelämän sääntely Suomessa.
Työnantajien ja työntekijöiden järjestäytyminen, työehtosopimusjärjestelmät.
Työsuhteen syntyminen ja työntekijän ja työnantajan velvollisuudet.
Työsuhdeturva, yhteistoiminta, työsuojelu, työturvallisuus ja työterveyshuolto sekä työnvälitys.

Opiskelumateriaali

Luentotallenteet (4 kpl) opiskelumateriaaleista pl. yhteistoimintamenettely.
Opettajan kokoama opiskelumateriaali Learn-alustalla. Opiskelumateriaalin osa-alueet
työsopimusoikeus (pääpaino)
työehtosopimus
työaika
vuosiloma
yhteistoiminta(muutos)menettely
työsopimuksen keskeiset ehdot.

Lisäksi opiskelumateriaaleissa viitataan oheislukemistona seuraavaan oikeuskirjallisuuteen ja säädöksiin
Seppo Koskinen, Martti Kairinen, Vesa Ullakonoja, Kimmo Nieminen, Mika
Valkonen: Työoikeus
Mauri Saarinen: Työsuhteen pelisäännöt (2015)
Mauri Saarinen: Työsuhdeasioiden käsikirja I-II (2014)
Keskeiset säädökset: Työsopimuslaki
Työehtosopimuslaki
Työaikalaki
Vuosilomalaki
Laki yhteistoiminnasta yrityksissä
Laki Työntekijän yksityisyydestä

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Materiaalin itseopiskelu ja materiaaliin sisältyvien oppimistehtävien ja harjoitusten (38 kpl - luentomateriaalissa) suorittaminen omaan tahtiin.
Opintojaksolla ei ole ryhmätöitä, mutta opiskelijat voivat tehdä ja palauttaa oppimistehtävät ja arvosteltavan harjoitustyön parityönä.

TKI ja työelämäyhteistyö

Ei ole.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojaksolla ei ole aikaan sidottuja luentoja.

Oppimistehtävät sisältävät seuraavia aiheita
työsopimusoikeus (pääpaino)
työehtosopimus
työaika
vuosiloma
yhteistoiminta(muutos)menettely
työsopimuksen keskeiset ehdot

Opiskelumateriaaleihin sisältyy 38 oppimistehtävää, jotka tulee palauttaa. Learnissa on nähtävillä oppimistehtävien mallivastaukset.
Kunkin em. materiaalin yhteydessä on lueteltu siihen kohdistuvien tehtävien numerot.

Oppimistehtävät muodostuvat kysymyksistä, oikeustapauksista ja työsopimuksen laadinnasta. Oppimistehtävät tehdään itsenäisesti itselleen sopivana ajankohtana ja on palautettava harjoitustyön kanssa palautuskansioon ja ne arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. Arvosteltava harjoitustyö. Tehdään itsenäisesti itselleen sopivana ajankohtana.

Lisätietoja opiskelijoille

Tämä opintojakso sisältyy Xamk Pulsen Johtamisen ja esimiestyön korkeakouludiplomi, 60 op -koulutuskokonaisuuteen.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle opintojaksolle.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvosteltava harjoitustyö.
Arviointi perustuu palautettaviin oppimistehtäviin.
Arviointiasteikko 1–5. 

Lisätiedot

Opintojakson taso on ylempi AMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille.