Working life law (5 cr)
Code: AV00DA78-3005
General information
Timing
08.01.2025 - 30.03.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Open UAS and Continuing education
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Avoin ammattikorkeakoulu, korkeakouludiplomi
Teachers
- Jussi Seppänen
Teacher in charge
Mirka Loponen
Groups
-
AVKKDIPLJOHT24KJohtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi, 60 op
Objective
Opiskelija hallitsee työoikeuteen liittyvät käsitteet ja säännökset mm. työsopimuslain ja työehtosopimusjärjestelmän.
Opiskelija saa hyvät tiedot työsopimuksen tekemisestä ja sen päättämisestä kaikkine työnantajan ja työntekijän oikeuksineen ja velvollisuuksineen.
Opiskelija perehtyy työoikeuteen liittyvään oikeuskäytäntöön.
Content
Työelämän sääntely Suomessa.
Työnantajien ja työntekijöiden järjestäytyminen, työehtosopimusjärjestelmät.
Työsuhteen syntyminen ja työntekijän ja työnantajan velvollisuudet.
Työsuhdeturva, yhteistoiminta, työsuojelu, työturvallisuus ja työterveyshuolto sekä työnvälitys.
Opiskelumateriaali
Luentotallenteet (4 kpl) opiskelumateriaaleista pl. yhteistoimintamenettely.
Opettajan kokoama opiskelumateriaali Learn-alustalla. Opiskelumateriaalin osa-alueet
työsopimusoikeus (pääpaino)
työehtosopimus
työaika
vuosiloma
yhteistoiminta(muutos)menettely
työsopimuksen keskeiset ehdot.
Lisäksi opiskelumateriaaleissa viitataan oheislukemistona seuraavaan oikeuskirjallisuuteen ja säädöksiin
Seppo Koskinen, Martti Kairinen, Vesa Ullakonoja, Kimmo Nieminen, Mika
Valkonen: Työoikeus
Mauri Saarinen: Työsuhteen pelisäännöt (2015)
Mauri Saarinen: Työsuhdeasioiden käsikirja I-II (2014)
Keskeiset säädökset: Työsopimuslaki
Työehtosopimuslaki
Työaikalaki
Vuosilomalaki
Laki yhteistoiminnasta yrityksissä
Laki Työntekijän yksityisyydestä
Yksilölliset oppimisväylät
Materiaalin itseopiskelu ja materiaaliin sisältyvien oppimistehtävien ja harjoitusten (38 kpl - luentomateriaalissa) suorittaminen omaan tahtiin.
Opintojaksolla ei ole ryhmätöitä, mutta opiskelijat voivat tehdä ja palauttaa oppimistehtävät ja arvosteltavan harjoitustyön parityönä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei ole.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla ei ole aikaan sidottuja luentoja.
Oppimistehtävät sisältävät seuraavia aiheita
työsopimusoikeus (pääpaino)
työehtosopimus
työaika
vuosiloma
yhteistoiminta(muutos)menettely
työsopimuksen keskeiset ehdot
Opiskelumateriaaleihin sisältyy 38 oppimistehtävää, jotka tulee palauttaa. Learnissa on nähtävillä oppimistehtävien mallivastaukset.
Kunkin em. materiaalin yhteydessä on lueteltu siihen kohdistuvien tehtävien numerot.
Oppimistehtävät muodostuvat kysymyksistä, oikeustapauksista ja työsopimuksen laadinnasta. Oppimistehtävät tehdään itsenäisesti itselleen sopivana ajankohtana ja on palautettava harjoitustyön kanssa palautuskansioon ja ne arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. Arvosteltava harjoitustyö. Tehdään itsenäisesti itselleen sopivana ajankohtana.
Further information
Tämä opintojakso sisältyy Xamk Pulsen Johtamisen ja esimiestyön korkeakouludiplomi, 60 op -koulutuskokonaisuuteen.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle opintojaksolle.
Assessment methods and criteria
Arvosteltava harjoitustyö.
Arviointi perustuu palautettaviin oppimistehtäviin.
Arviointiasteikko 1–5.
Further information
Opintojakson taso on ylempi AMK.
Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille.