Esimies työhyvinvoinnin kehittäjänäLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija kykenee huomioimaan työhyvinvointinäkökulman johtamisessa sekä suunnittelemaan ja toteuttamaan organisaation työhyvinvointiin liittyviä asioita kokonaisvaltaisestiOpiskelija tunnistaa työpahoinvointiin liittyvät seikat ja kykenee puuttumaan niihin ajoissa sekä enneltaehkäisemään niiden syntymistäOpiskelija kykenee lisäämään omaa ja henkilöstön viihtymistä työssäTavoitteet tarkennetaan kunkin opiskelijaryhmän kanssa yhteistoiminnallisesti opintojakson alussa.

Sisältö

Työhyvinvoinnin johtaminenTyöhyvinvointi & tuloksellisuusKokonaisvaltainen hyvinvointi työssäTyöpahoinvointiSisällöt ja niiden painotukset tarkennetaan kunkin opiskelijaryhmän kanssa yhteistoiminnallisesti opintojakson alussa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Arviointi 0-5. Arviointi toteutetaan vuorovaikutteisesti opiskelijoiden, opettajien ja opintojakson mahdollisten yhteistyökumppaneiden kesken.