Strateginen henkilöstöjohtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Ymmärrät, mitä tarkoittaa strateginen henkilöstöjohtaminen ja mikä sen rooli on liiketoiminnan johtamisessa ja tuloksen muodostumisessa. Osaat arvioida, mikä on henkilöstön työhyvinvoinnin tila ja miten työhyvinvointi vaikuttaa yrityksen taloudelliseen tulokseen. Osaat myös arvioida yrityksen henkilöstöjohtamisen nykytilaa ja sen yhteyttä yrityksen kokonaisstrategiaan.

Sisältö

Strateginen henkilöstöjohtaminen ja henkilöstösuunnittelu, strateginen työhyvinvointi, henkilöstöjohtamisen organisointi, kansainvälinen henkilöstöjohtaminen, henkilöstöjohtamisen arviointi ja kehittäminen, henkilöstöjohtaminen osana liiketoimintaa.

Edeltävä osaaminen

Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus – opintojakso (5 op) tai vastaavat tiedot.

Oppimateriaalit

Henkilöstöjohtamisen ajankohtaiset teemat (5 op)
Osaamisen kehittäminen ja palkitseminen (5 op)