Työoikeuden syventävä osaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LT00AB35-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
12.04.2021 - 25.04.2021
Ajoitus
30.08.2021 - 24.10.2021
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Kaarina Leppänen
Vastuuopettaja
Kaarina Leppänen
Ryhmät
-
LTKV18SP1Liiketalous, julkishallinto ja juridiikka
Tavoitteet
Osaat kuvata työsuhdetta koskevan keskeisen lainsäädännön sisällön.
Osaat selittää työehtosopimusjärjestelmän periaatteet sekä työnantajan ja työntekijän sopimusvapauden rajat työsuhteen ehdoissa.
Osaat kertoa työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Osaat soveltaa työoikeudellisia normeja yleisimmissä tilanteissa.
Sisältö
Mitä työoikeudellisia säännöksiä tulee ottaa huomioon työpaikkaa hakiessa, työntekijää valitessa ja työsuhteen aikana?
Mikä on työehtosopimuksen ja sopimusvapauden merkitys työsuhteen ehdoista sovittaessa?
Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
Miten oikeuskäytännössä perustellaan työsuhteen päättämiset eri tilanteissa?
Opiskelumateriaali
Oppimateriaali ilmoitetaan LEARN-kurssialustalla.
Opintomateriaali:
-työoikeuteen liittyvät lait ja oikeustapaukset https://www.finlex.fi/fi/
- Työpaikan lait ja työsuhdeopas 2019, toim. Kimmo Nieminen, Alma Talent Oy (ISBN 978-952-14-3555-3) e-kirja https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.225319
- Työsuhteen päättäminen: Henkilökohtaiset päättämisperusteet ja päättämissopimukset, Kavasto Alexa 2020, julkaisija Kauppakamari https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.225492
- Työsuhteen päättäminen, Seppo Koskinen ym. 2019 , e-kirja: https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.224846
- Työoikeus tutuksi - käsikirja, Jaana Paanetoja 2019, https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.225477
- Työoikeuden perusteet, Atte Korte ja Mikko Hyttinen 2019, e-kirja https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.225792
- Palkkahallinnon säädökset 2020, Antti Kondelin ja Tomi Peltomäki https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.225421
- Työ- ja virkaehtosopimusoikeus, Jorma Saloheimo 2020, Alma Talent Oy https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.225422
- muu opettajan ilmoittama mahdollinen materiaali
Kairinen: Työoikeus, juridiikka (2014)
Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019, myös 2017 käy)
Bruun - Von Koskull: Työoikeuden perusteet, Talentum 2012.
Tiitinen - Kröger, Tarja: Työsopimusoikeus, Talentum 2012
Saarinen, M.: Työsuhteen pelisäännöt, Talentum 2012
Hietala & Kaivanto: Yhteistoimintalaki käytännössä, Talentum 2012
Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016
(Muutakin kirjallisuutta on hyvä käyttää!)
Yksilölliset oppimisväylät
Kurssi suoritetaan verkko-opintoina LEARN-alustalla opettajan ohjeita seuraten itsenäisesti ja ryhmä (40 %)- ja parityöskentelynä 10 % (pari arvioi suoritusta, max. 30 p.) sekä joko tenttinä tai oppimispäiväkirjana (1-5) (50 %).
Parityöskentely (10%) (vertaisarviointi)
Ryhmätyöskentely (40 %)
Tentti tai oppimispäiväkirja (50%)
TKI ja työelämäyhteistyö
Toteutuksella on mahdollisesti työelämäyhteistyötä alustavan suunnitelman mukaan. Työelämäyhteistyötä voi olla mm. ryhmätyöhön sisällettynä ja mahdollinen työelämän edustajan vierailu, jos olosuhteiden vuoksi tämä on mahdollista.
Tentit ja muut määräajat
Näkyvissä LEARN-alustalla.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssi suoritetaan verkko-opintoina LEARN-alustalla opettajan ohjeita seuraten itsenäisesti ja ryhmä (40 %)- ja parityöskentelynä 10 % (Vertaisarviointi: pari arvioi suoritusta, max. 30 p.) sekä joko tenttinä tai oppimispäiväkirjana (1-5) (50 %).
Parityöskentely (10%) (pari pisteyttää)
Ryhmätyöskentely (40 %)
Tentti tai oppimispäiväkirja (50%)
Arviointi 1-5.
Esitietovaatimukset
Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus tai vastaavat tiedot